Трехдневная рабочая неделя ждет нас в июне. Рассказываем, на что обратить внимание работодателям.
В июне 2025 года россиян ожидает сокращенная рабочая неделя в связи с праздничными днями. С 9 по 11 июня на пятидневке идут рабочие дни, а 12 июня (День России) объявлен выходным. Дополнительный выходной перенесён с субботы 8 марта на пятницу 13 июня.
Согласно ч. 1 ст. 95 Трудового кодекса РФ, 11 июня рабочий день должен быть сокращён на один час. Хотя обязанности заранее уведомлять сотрудников об этом у работодателей нет, рекомендуется проинформировать персонал во избежание недоразумений. В случае задержки работника после окончания сокращённого дня компания сможет подтвердить, что это была его личная инициатива, а не сверхурочная работа.
Особое внимание следует уделить заполнению табеля учёта рабочего времени: указание стандартного 8-часового дня вместо сокращённого повлечёт обязанность оплатить переработку по ст. 152 ТК РФ.
Кроме того, в июне начинается активный отпускной сезон. Если отпуск сотрудника включает 12 июня, фактическая продолжительность отдыха увеличится на один день. Учтите это при согласовании периодов отпусков сотрудников.
Производственный календарь при пятидневной рабочей неделе на 2025 год
Статья по теме: Если отпуск попадает на праздничный день, как писать заявление и считать в 2025 году
|
Инструкции для бухгалтера по новым правилам работы |
Документы, которые нужны каждому бухгалтеру
Ответы на все вопросы по налоговым изменениям вы найдете в корпоративной справочно-образовательной системе «Актион 360». Просто задайте свой вопрос в поисковой строке и узнайте, как поступить именно в вашей ситуации. Разъяснения дают авторитеты в своей области – судьи, специалисты Минфина и ФНС.
Срочные изменения по вашему ИНН
Уже треть работодателей интересуют навыки бухгалтера в Excel
Пройдите тест, который оценит, умеете ли вы работать с программой так, как это нужно работодателю.
Темы:
Источник: Сайт журнала «Главбух»