На сайте Онлайнинспекции ответили, что законодательно срок подачи заявления на отпуск по уходу за ребенком работодателю не установлен.
Если сотрудница вышла на заблаговременно на работу из отпуска по уходу за ребенком, а потом решила вновь туда вернуться, то ей необходимо уведомить работодателя за 3 дня до наступления отпуска по уходу за ребенком. Работодатель не вправе определять сроки подачи таких заявлений, согласно части 1 статьи 256 и статьи 3 Трудового Кодекса РФ.
Читайте также:
Отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет: заявление (образец)
Заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3 лет в 2025 году: образец
Справка о нахождении в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет (образец)
Подписывайтесь на Телеграм канал сайта журнала «Главбух»: Срочные новости для бухгалтеров > > >
Темы:
Источник: Сайт журнала «Главбух»