Если работник уволился в середине года, период работы сотрудника заполните только в графах 6 и 7. Из этих граф понятно, что человек больше не работает. Ведь по работающему сотруднику последняя дата в графе 7 будет 31 декабря.
Бывают случаи, когда сотрудник увольняется именно 31 декабря. Тогда в графе 14 ставьте эту дату. Иначе сотрудники ПФР не смогут понять, продолжает ли работать сотрудник в следующем году или нет. Такие же правила действуют и для сотрудников, с которыми гражданско-правовой договор прекращен 31 декабря. Они, напомним, также являются застрахованными лицами.
Заполнить отчет в разных ситуациях помогут примеры, как заполнить раздел 3 СЗВ-СТАЖ >>
Чтобы посмотреть все материалы Системы Главбух, попробуйте бесплатный доступ на три дня.
Что еще пригодится:
На все ваши вопросы с радостью ответят по телефону
Источник: Сайт журнала «Главбух»