Главная

Комитет СФ по бюджету и финансовым рынкам поддерживает это предложение

«Практически такое решение уже принято», – цитирует «Парламентская газета» слова Матвиенко.

Ранее такую идею озвучил губернатор Владимирской области Александр Авдеев.

Он сказал, что у органов местного самоуправления возникают серьезные потери доходов. Бизнес платит НДФЛ, а эти деньги уходят на погашение долга по НДС.

Кстати, бизнесу тоже не выгодна такая схема. Дело в том, что за неуплату НДС идут только пени, а за НДФЛ – пени и штраф.

Американская биржа NASDAQ приняла решение провести делистинг ценных бумаг российских компаний, включая «Яндекс», ЦИАН, Ozon, Qiwi и HeadHunter, пишет РБК.

Акции исключат из листинга с 24 марта, если компании не обжалуют решение.

«Яндекс» планирует подать апелляцию. Ozon тоже обдумывает, как обжаловать процесс.

Мосбиржа сообщила: торговля бумагами российских компаний продолжится в обычном режиме.

В апреле 2022 года Путин подписал закон, запрещающий размещать и обращать на иностранных фондовых биржах депозитарные расписки на акции российских компаний. Согласно документу, уже торгующиеся за границей российские компании и банки должны были пройти делистинг и конвертировать расписки в акции.

Для вычета нужны такие документы:

• договор;
• кассовый чек, выданный на бумажном носителе или электронно по нормам закона № 54-ФЗ.

Представление кассового чека – обязательно, поясняет Минфин в письме от 30.12.2022 № 03-04-06/130306.

Справка об оплате физкультурно-оздоровительных услуг, выданная фитнес-центром, не является документом, подтверждающим право на социальный вычет.

Вместе с тем в дальнейшем планируют изменить систему получения соцвычета по расходам на фитнес. Его будут давать в упрощенном порядке, то есть, по заявлению без декларации.

При этом будет специальная справка по расходам на фитнес. Такой законопроект подготовил Минфин. Но пока он не внесен в Госдуму.

Для налоговых льгот (тариф страховых взносов 7,6% и налог на прибыль 0%) нужно иметь от 70% профильных доходов.

Эти доходы перечислены в п. 1.15 ст. 284 НК РФ и п. 5 ст. 427 НК РФ. Причем номера абзацев в этих пунктах идентичны.

Мы сделали таблицу, где в разрезе абзацев перечислены все профильные доходы айти-бизнеса для налоговых льгот.

А есть еще перечень льготных доходов из приказа Минцифры от 08.10.2022 № 766. Доходы из этого перечня должны составлять от 30%, чтобы компания могла получить аккредитацию.

Этот перечень (из приказа № 766) не имеет отношения к льготе по страховым взносам, предупреждает Минфин в письме от 08.02.2023 № 03-15-06/10124.

Такую поправку в закон о соцстраховании № 255-ФЗ внесли в законопроект ко второму чтению.

Речь идет о периодах:

• мобилизации;
• действия военного положения;
• военное время;
• при возникновении вооруженных конфликтов;
• при проведении контртеррористических операций;
• при использовании Вооруженных Сил РФ за пределами территории РФ.

Напомним от стажа зависит процент оплаты больничных (660%, 80% или 100%).

Эта норма внесена в НК РФ задним числом и действует с 01.01.2022.

Если ранее работодатель с такой выплаты удержал НДФЛ, то надо вернуть налог (статья 231 НК РФ).

Такое разъяснение дает Минфин в письме от 10.02.2023 № 03-04-06/11206.

Также данные выплаты с 01.01.2022 не облагаются страховыми взносами (пп. 18 п.1 ст. 422 НК РФ).

Если компания уже уплатила взносы с выплат мобилизованным, то их можно пересчитать и вернуть.

Длительность испытательного срока:

● 6 месяцев – для руководителей организаций и их заместителей, главных бухгалтеров и их заместителей, руководителей филиалов, представительств или иных обособленных структурных подразделений организаций;

● 2 недели – для лиц, заключивших трудовой договор на срок от двух до шести месяцев;

● 3 месяца – для остальных работников. В срок испытания не включают период временной нетрудоспособности работника и другие периоды, когда он фактически отсутствовал на работе.

Если испытательный срок подошел к концу, а работник продолжает работать, то позднее расстаться с ним, ссылаясь на то, что он не выдержал испытание, уже нельзя. Об этом напомнил Роструд.

Более того, это не дает ему право уйти раньше.

Ситуацию рассмотрел Роструд.

В организации установлен график работы с 8.00 до 17.00. И работодатель оплачивает только это время (с 8.00 до 17.00).

✔ Работник пришел в 8.05, а ушел с работы в 17.30.

✔ В течении недели работник приходит в 7.40, а в один из дней пришел в 8.30, но уходит в 17.00.

Все это нарушение трудовой дисциплины (дисциплинарный проступок), поясняет Роструд.

Работодатель не обязан оплачивать работу за пределами рабочего времени работника, если она произведена не по инициативе работодателя.

Если с учетом установленного режима работы сотрудник фактически отработает меньшее количество времени, работодатель вправе не оплачивать неотработанное время.

Это можно сделать по месту жительства (в пределах новых территорий).

Речь идет о бизнесменах из новых регионов: ЛНР, ДНР, Херсонской и Запорожской областей.

Такое разъяснение дает ФНС, отвечая на вопросы налогоплательщиков из новых регионов.

Кроме того, жители новых регионов до получения ими паспорта гражданина РФ, вправе обратиться с заявлением о постановке на налоговый учет (получение ИНН) по месту жительства в качестве иностранного гражданина или лица без гражданства.

В этом случае надо предъявить паспорт гражданина Украины или временное удостоверение личности лица без гражданства в РФ.

Если ФЛП перерегистрировался в российского ИП по паспорту Украины, а потом получил российский паспорт, изменения в ЕГРИП внесут автоматически по данным МВД.

Вместе с тем ИП может самостоятельно внести эти изменения, сдав форму №Р24001. Сведения о гражданстве ИП указывается в пункте 4 листа А заявления.