Госдума в третьем чтении приняла закон о сокращении рабочей недели. Разберем, кто и по сколько часов теперь будет трудиться и как будут оплачивать сокращенный рабочий день.

Все изменения в законодательстве в 2020 году >>>

Новые правила для зарплаты – президент одобрил >>>

Кому сократили рабочую неделю

Госдума одобрила в окончательном чтении проект с сокращением продолжительности рабочего времени. Но правда это касается не всех сотрудников, а лишь женщин, которые работают в сельской местности.

На сколько сократили неделю

В Трудовой кодекс вносят новую статью 263.1 «Дополнительные гарантии женщинам, работающим в сельской местности». По правилам из этой статьи женщины, занятые в сельской местности, получают право работать не более 36 часов в неделю.

Чиновники учли даже тот факт, что в законодательстве возможна меньшая продолжительность для каких-то сотрудниц. В такой ситуации женщина будет трудиться не 36 часов, а то меньшее количество, которое закрепили в федеральных законах и иными нормативными актами РФ.

Как будут оплачивать сокращенную неделю

По правим все той же новой статьи 263.1 ТК сказано, что заработную плату надо выплачивать в том же размере, что и при полной рабочей неделе. Кроме того, женщина получает право на повышенный размер оплаты труда, если трудится на работах, где по условиям труда рабочий день разделен на части.

Какие еще гарантии получили сотрудницы

Женщины, которые работают в сельской местности, получили один дополнительный выходной в месяц. Правда предоставлять его будут без сохранения зарплаты и по письменному заявлению работницы.

Источник: Сайт журнала «Главбух»