Удостоверьтесь, что не допустили в мартовских отчетах СЗВ-ТД тех же ошибок, с которыми уже столкнулись ваши коллеги в феврале. Эксперты журнала «Главбух» и программы «БухСофт Онлайн» проанализировали ошибки формы СЗВ-ТД и рассказали, как их исключить.
Как составить СЗВ-ТД в различных ситуациях: смотрите подробную инструкцию в Системе Главбух
Ошибка 1. Забывают о предыдущих кадровых мероприятиях.
Что нужно сделать. По правилам, когда компания в первый раз заполняет на сотрудника форму СЗВ-ТД, в ней нужно указать последнее кадровое мероприятие по состоянию на 1 января 2020 года. Например, прием на работу или перевод.
Ошибка 2. Передают пустые отчеты.
Что нужно сделать. Когда никаких кадровых изменений по сотруднику не было и он не подавал заявление на электронную или бумажную трудовую книжку, то и заполнять отчет за этот месяц не нужно.
Ошибка 3. Не указывают дату.
Что нужно сделать. Если проводите кадровое мероприятие любой направленности, укажите, когда его проводили и когда выставили документ-основание. Если сотрудник подавал заявление, нужна и его дата.
Подробнее про эти и другие четыре ошибки читайте в журнале «Главбух».
Дорогой коллега, а вы знаете, что ВТБ Банк позволяет юрлицам проводить операции прямо из бухгалтерской программы и оплачивать платежки до 23:00?
Откройте счет на специальных условиях — закажите звонок прямо сейчас!
На все ваши вопросы с радостью ответят по телефону
Тема:
Источник: Сайт журнала «Главбух»