Судебные инстанции вынесли решение, подтверждающее законность срочных трудовых договоров, заключенных на время отсутствия основного работника, даже если их срок превышает 5 лет (Определение 8-го КСОЮ от 26.11.2024 № 88-23577/2024).
92 изменения в вашей работе с 2025 года
Судебные инстанции вынесли решение, подтверждающее законность срочных трудовых договоров, заключенных на время отсутствия основного работника, даже если их срок превышает 5 лет.
Ситуация:
сотрудник был принят на работу по срочному трудовому договору на период отсутствия основного работника, находящегося в декретном отпуске и последующих длительных отпусках. После выхода основного работника временный сотрудник был уволен. Он обратился в суд, полагая, что его срочный договор, длившийся более 5 лет, автоматически стал бессрочным.
Решение суда:
суды апелляционной и кассационной инстанций отклонили доводы истца, признав увольнение законным. Суды обосновали свою позицию тем, что срок договора был связан с конкретным событием — выходом на работу основного сотрудника, за которым сохранялась должность. В таких случаях, 5-летнее ограничение на срочные договоры не применяется.
Мнение Роструда:
позиция Роструда по этому вопросу отличается. Ведомство придерживается мнения, что срочный трудовой договор, заключенный на время отсутствия работника, не может длиться более 5 лет.
Ключевые моменты:
- срочный договор привязан к событию – срок договора определяется событием, то есть возвращением основного работника, а не календарным сроком;
- превышение 5 лет – срочный договор, заключенный на время отсутствия основного работника, может быть заключен на срок более 5 лет
Читайте также:
Срочный трудовой договор: образец 2025 года
Готовый трудовой договор на 2025 год: инструкция, образец заполнения
Порядок заключения трудового договора: оформление, общие правила
Как продлить срочный трудовой договор по ТК РФ на новый срок: образцы документов
Трудовой договор по совместительству: образец 2025 года
Трудовой договор с главным бухгалтером 2025 года: скачать образец
Уже треть работодателей интересуют навыки бухгалтера в Excel
Пройдите тест, который оценит, умеете ли вы работать с программой так, как это нужно работодателю.
|
Инструкции для бухгалтера по новым правилам работы |
Источник: Сайт журнала «Главбух»