В Трудовом кодексе установили новую минимальную продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска для отдельных сотрудников (Федеральный закон от 08.08.2024 № 268-ФЗ). Теперь длительность отдыха не может быть менее 30 дней.
Оформление и расчет отпускных в 2024 году
Ежегодный оплачиваемый отпуск сотрудников-инвалидов длится дольше, чем у простого сотрудника. Его продолжительность составляет не менее 30 календарных дней. Сейчас такую продолжительность отдыха закрепили в статье 115 ТК Федеральным законом от 08.08.2024 № 268-ФЗ. До этого продолжительность отпуска сотрудников-инвалидов была указана в статье 23 Федерального закона от 24.11.1995 № 181-ФЗ.
Чтобы предоставить сотруднику-инвалиду отпуск, нужно от него получить заявление. Такой документ составляют в произвольной форме. В нем указывают сведения о работодателе, сотруднике и даты начала и окончания отдыха.
Образец заявления на отпуск
На основании заявления работодатель составляет приказ. Как составить приказ на отпуск смотрите в Системе Главбух.
Не забудьте, перед отпуском нужно перечислить отпускные. Сделать это нужно до начала отдыха не менее чем за 3 дня. Как считать отпускные в 2024 году рассказали эксперты Системы Главбух.
Полезно прочитать!
Новые правила предоставления отпусков в 2024 году
Как считать отпускные в 2024 году
|
Инструкции для бухгалтера по новым правилам работы |
Новые правила по УСН, НДС, НДФЛ и прибыли — план действий для бухгалтера
Упрощенцев заставят платить НДС, изменят расчеты по НДФЛ и прибыли. Мы составили и опубликовали план действий для бухгалтеров в связи с налоговой реформой. В нем — готовые решения под каждое изменение и все необходимые образцы.
Ответы на все вопросы по налоговым изменениям вы найдете в корпоративной справочно-образовательной системе «Актион 360». Просто задайте свой вопрос в поисковой строке и узнайте, как поступить именно в вашей ситуации. Разъяснения дают авторитеты в своей области – судьи, специалисты Минфина и ФНС.
Срочные изменения по вашему ИНН
Уже треть работодателей интересуют навыки бухгалтера в Excel
Пройдите тест, который оценит, умеете ли вы работать с программой так, как это нужно работодателю.
Темы:
Источник: Сайт журнала «Главбух»