ФНС: смена юрадреса даже в рамках одного города обязывает перевыпустить сертификат электронной подписи

По закону для квалифицированного сертификата электронной подписи юридический адрес организации является обязательным атрибутом.

На практике юрадрес может меняться в пределах одного города — когда город расположения компании тот же, а улица и дом новые.

Согласно ст. 18 закона № 63-ФЗ сертификат должен содержать только достоверную информацию, подтверждаемую данными государственных информационных систем. Соответственно, при изменении адреса местонахождения юрлица требуется перевыпуск соответствующего сертификата электронной подписи, поясняет ФНС.

Перевыпустить сертификат нужно только после внесения соответствующих изменений в ЕГРЮЛ.

Эксклюзивные материалы, актуальные комментарии и ответы экспертов в Telegram-канале Клерк.Премиум.

Данные уточненной декларации отразятся на ЕНС

Данные уточненной декларации отразятся на ЕНС

ФНС пояснила, когда корректировка декларации повлияет на остаток единого налогового счета. 

Корректирующая декларация представляет собой отчёт, призванный заменить собой предшествующий документ, если в нём были обнаружены неверные сведения или ошибки.

Подача уточнённой налоговой декларации возможна как с целью увеличения размера налоговых обязательств, так и для уменьшения подлежащей оплате суммы налога.

В зависимости от этого, предусмотрены различные способы отображения начисленных налогов в едином налоговом счете:

  • Если подаётся корректирующая декларация, предусматривающая доплату, то увеличение общей суммы обязательств, а именно уменьшение остатка ЕНС, будет зафиксировано в день предоставления документа в налоговую инспекцию, но не раньше установленного срока внесения соответствующего налога.

  • Если же подаётся уточнённая декларация с целью уменьшения налоговой базы, то фискальные органы вначале проведут камеральную проверку, и только потом внесут изменения в сумму на ЕНС, соблюдая следующий порядок:

  • о прошествии 10 дней с момента завершения камеральной проверки, либо после вступления в силу решения налогового органа, если в ходе проверки были обнаружены нарушения;
  • на следующий день после окончания проверки, если нарушений обнаружено не было.

Продолжительность камеральной проверки составляет три месяца. Таким образом, налогоплательщик увидит снижение своих налоговых обязательств не сразу после отправки корректирующей декларации с уменьшением суммы, а лишь после завершения камеральной налоговой проверки.

Налогоплательщикам важно учитывать, что до завершения камеральной проверки корректирующей декларации с уменьшением, сальдо ЕНС может быть отрицательным, и будут начисляться пени. Однако после уменьшения размера налоговых обязательств, пени будут пересчитаны.

Надежный способ предсказать, какой контрагент подведет вас под штрафы

Читайте также:

Все сроки сдачи отчетности

Новые отчеты

Подписывайтесь на Телеграм канал сайта журнала «Главбух»: Срочные новости для бухгалтеров > > >

Темы: 


Оценить:
Средний балл: 0 из 5

Источник: Сайт журнала «Главбух»

Работников ПВЗ проверят на уплату НДФЛ с зарплаты

Работников ПВЗ проверят на уплату НДФЛ с зарплаты

ФНС активизировала усилия по выявлению случаев неофициального трудоустройства в пунктах выдачи заказов (ПВЗ). Информация опубликована на портале Ведомости.

Владельцы ПВЗ получают уведомления с требованиями о внесении дополнительных платежей по страховым взносам и НДФЛ за сотрудников, не оформленных в соответствии с трудовым законодательством.

В текущем году владельцы ПВЗ в различных регионах столкнулись с массовой рассылкой уведомлений о вызове в налоговые инспекции и запросов на предоставление документации в связи с подозрениями в уклонении от уплаты страховых взносов и НДФЛ. По словам бухгалтеров и юристов по налоговым спорам, налоговики проводят опросы сотрудников и анализируют движение средств по счетам предпринимателей для выявления незарегистрированных работников, особенно в случаях, когда один предприниматель управляет несколькими ПВЗ.

Налоговые инспекторы рассчитывают примерное количество персонала, необходимого для функционирования ПВЗ, исходя из графика их работы. В уведомлениях указывается на необходимость наличия как минимум двух сотрудников для обеспечения работы ПВЗ в течение 12 часов в день без выходных. Предпринимателей также просят предоставить расчеты по страховым взносам и форме 6-НДФЛ.

Крупнейшие маркетплейсы также обратили внимание на проблему теневой занятости в ПВЗ. Ozon провел вебинар для партнеров, где обсуждались вопросы легального найма и риски подмены трудовых отношений ГПД. ФНС России проводит мониторинг отраслей экономики, включая ПВЗ, для проверки достоверности данных о численности работников. В зоне риска находятся также розничная торговля, общественное питание и салоны красоты. ФНС системно выявляют схемы использования труда неоформленных работников, и доказать обратное в суде крайне сложно.

Охота на бухгалтера

Читайте также:

Как платить НДФЛ с зарплаты и аванса

Корректировка 6-НДФЛ

Подписывайтесь на Телеграм канал сайта журнала «Главбух»: Срочные новости для бухгалтеров > > >

Темы: 


Оценить:
Средний балл: 0 из 5

Источник: Сайт журнала «Главбух»

Минтруд обновил форму договора о материальной ответственности

Минтруд обновил форму договора о материальной ответственности

Минтруд внёс изменения в стандартные формы соглашений о полной материальной ответственности. Приказ от 16.04.2025 № 251н опубликован на официальном сайте.

Корректировки внесены в образцы договоров о полной индивидуальной и коллективной (бригадной) материальной ответственности.

Минтруд утвердил:

  • список должностей и работ, при которых работодатель имеет право заключать письменные соглашения о полной индивидуальной материальной ответственности за недостачу вверенного имущества;
  • перечень работ, при выполнении которых может быть введена полная коллективная (бригадная) материальная ответственность за недостачу вверенного имущества;
  • стандартную форму договора о полной индивидуальной материальной ответственности;
  • стандартную форму договора о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности.

Указанные перечни и формы начнут действовать с 1 сентября 2025 года.

Обновленные формы типовых договоров предусматривают возможность их оформления в электронном виде. Если договор заключен в электронном виде, то любое изменение, расторжение или прекращение его действия должно осуществляться по соглашению сторон, оформленному также в электронном виде.

Как теперь заявлять смягчающие, чтобы платить по минимуму

Читайте также:

Материальная ответственность работника

Трудовой договор

Подписывайтесь на Телеграм канал сайта журнала «Главбух»: Срочные новости для бухгалтеров > > >

Темы: 


Оценить:
Средний балл: 0 из 5

Источник: Сайт журнала «Главбух»

Проверьте по ИНН, правильно ли учли расходы по новым правилам

Проверьте по ИНН, правильно ли учли расходы по новым правилам

Проверьте по ИНН, правильно ли вы учли расходы в налоге на прибыль. С 2025 года действуют новые правила. В сервисе “Главбух Контрагенты” вы получите инструкцию, как безопасно учитывать затраты с учетом специфики вашей компании.

Проверить по ИНН свой учет расходов

С 2025 года учитывайте расходы по новым правилам.  Изменения коснулись затрат на рекламу. Компаниям запретили учитывать некоторые расходы на рекламу в интернете. Теперь бизнес не вправе списывать затраты, если:

  • сведения о рекламе не представили в Роскомнадзор по Закону о рекламе (ст. 18.1 Федерального закона от 13.03.2006 № 38-ФЗ);
  • рекламу распространили на информационном ресурсе с ограниченным доступом;
  • рекламу разместили на информресурсе иностранного лица, которое не исполнило требования законодательства.

Чтобы безопасно учесть затраты на такую рекламу в расходах, проверьте два условия. Первое — убедитесь что сведения о вашей рекламе переданы в Роскомнадзор, если это требуется. Например, размещать рекламу без уведомления ведомства можно, если рекламируете собственные товары через электронную почту. 

Второе — проверьте, не ограничен ли доступ к ресурсу на котором вы размещали рекламу. Сделать это можно в двух сервисах Роскомнадзора blocklist.rkn.gov.ru и 236-fz.rkn.gov.ru 

Как учитывать другие расходы по налогу на прибыль с учетом специфики вашей компании, смотрите по ИНН в сервисе Главбух Контрагенты. Откройте раздел «Налоговый режим и платежи в бюджет». Найдите совет «Налоговая отчетность в 2025 году»и скачайте инструкции для налога на прибыль и другой отчетности.

Проверьте по ИНН, правильно ли учли расходы по новым правилам

Получить инструкции по прибыли

Полезно изучить :

Главбух Контрагенты

ФНС обновила долги компаний на 1 мая 2025 года. Проверьте по ИНН, сколько налогов и взносов налоговики требуют с вашей компании.




Документы, которые нужны каждому бухгалтеру










Уже треть работодателей интересуют навыки бухгалтера в Excel

Пройдите тест, который оценит, умеете ли вы работать с программой так, как это нужно работодателю.

Перейти к короткому тесту








Инструкции для бухгалтера по новым правилам работы

Темы: 


Оценить:
Средний балл: 0 из 5

Источник: Сайт журнала «Главбух»

Выплату по ОСАГО можно получить без учета износа автомобиля

Выплату по ОСАГО можно получить без учета износа автомобиля

Вводится новый вариант компенсации, который позволит автовладельцам рассчитывать на более крупную сумму. Законопроект готовится к внесению в Государственную Думу, об этом сообщают на сайте iz.ru

В законе об ОСАГО появится новый вид компенсации — без учета износа машины. Водитель сможет получить первую выплату, обратиться за ремонтом в свой автосервис, а, если денег не хватит, страховая, по новым правилам, компенсирует разницу. Необходимо будет предоставить документы на ремонт машины и отремонтированное авто на осмотр страховой компании в течении 5 дней после требования страховой. Страховая компания переведет деньги  хозяину машины в течении 20 дней. Выплата сможет покрыть даже скрытые повреждения автомобиля.

Нововведение поможет снизить напряженность в отношениях компаний и клиентов при урегулировании страховых случаев, считают в ВСК.

Подписывайтесь на Телеграм канал сайта журнала «Главбух»: Срочные новости для бухгалтеров > > >

Темы: 


Оценить:
Средний балл: 0 из 5

Источник: Сайт журнала «Главбух»

В графике отпусков Минтруд разрешил указывать только месяц отпуска

В графике отпусков Минтруд разрешил указывать только месяц отпуска

Минтруд в своем письме от 15.04.2025 № 14-6/ООГ-1952 разрешает указывать в графике отпусков только месяц отпуска сотрудника, без конкретных дат.

Глава 19 Трудового кодекса  регулирует вопросы по предоставлению отпусков. В соответствии с ними отпуска предоставляются сотрудникам на основании заранее составленного ежегодного графика отпусков. 

Требований к форме и содержанию графика отпусков нет в Трудовом Кодексе, поэтому работник вправе указать только месяц предполагаемого отпуска. 

Минтруд также напоминает работодателю о риске возникновения индивидуальных трудовых споров с работником в случаях отсутствия конкретного периода в графике отпусков данного работника. Можно указать примерные даты, а потом внести изменения в график отпусков по заявлению сотрудника о переносе отдыха.

Подписывайтесь на Телеграм канал сайта журнала «Главбух»: Срочные новости для бухгалтеров > > >

Темы: 


Оценить:
Средний балл: 0 из 5

Источник: Сайт журнала «Главбух»

Правительство одобрило изменения в детских выплатах: новый размер пособия составит 90 202 рубля

Правительство одобрило изменения в детских выплатах: новый размер пособия составит 90 202 рубля

В Правительстве одобрили поправки в закон о детских пособиях от 19.05.1995 № 81-ФЗ, сообщает ТАСС.

Правительство РФ одобрило предложение Минтруда установить пособие по беременности и родам для студенток очной формы обучения в размере 100% величины прожиточного минимума трудоспособного населения, установленной в регионе по месту прописки или фактического проживания.

Речь идет о женщинах, очно обучающихся в колледжах, вузах, организациях дополнительного профессионального образования, научных организациях. Сейчас пособие выплачивается в размере стипендии за 140 дней отпуска по беременности. С учетом средней суммы стипендии в 2-5 тыс. рублей, итоговая выплата составляет от 9,3 до 23,3 тыс. рублей.

Согласно законопроекту, предлагается увеличить базовую расчетную сумму до регионального прожиточного минимума трудоспособного населения. С 1 января в целом по России он составляет 19 329 рублей. «Таким образом средний размер пособия по беременности и родам обучающимся женщинам составит 90 202 рубля», — говорится в пояснительной записке.

Данные поправки направлены на улучшение демографической ситуации в стране, а также обеспечения благоприятных условий для семей с детьми.

Президент России Владимир Путин на заседании Госсовета подчеркнул, что «нужно уделить особое внимание будущим мамам — студенткам очных отделений вузов, колледжей, техникумов».

Подписывайтесь на Телеграм канал сайта журнала «Главбух»: Срочные новости для бухгалтеров > > >

Темы: 


Оценить:
Средний балл: 0 из 5

Источник: Сайт журнала «Главбух»

В июне будем отдыхать четыре дня подряд!

В июне будем отдыхать четыре дня подряд!

Правительство своим Постановлением № 1335 ввело длинные выходные дни в июне.

В связи с празднованием  Дня России — 12 июня , Правительство  перенесло выходной с субботы — 8 марта, на пятницу — 13 июня. Отдыхать будут 4 дня те, кто работает при пятидневном графике, у всех остальных будет один выходной день — 12 июня. 

11 июня — сокращенный на 1 час предпраздничный день.

Подписывайтесь на Телеграм канал сайта журнала «Главбух»: Срочные новости для бухгалтеров > > >

Темы: 


Оценить:
Средний балл: 0 из 5

Источник: Сайт журнала «Главбух»

Расчёт зарплаты за выходные дни поменяют: работники будут получать ещё больше

Расчёт зарплаты за выходные дни поменяют: работники будут получать ещё больше

Законодатели инициировали ужесточение требований к оплате труда в выходные и праздничные дни. Законопроект  №  919372-8 размещен на официальном сайте.

Статья 152 ТК РФ определяет, что оплата за сверхурочный труд рассчитывается на основе заработной платы, установленной действующей у работодателя системой оплаты, учитывая компенсации и стимулирующие выплаты.

В отличие от этого, оплата работы в выходные и праздничные дни, согласно статье 153 ТК, базируется на окладах или тарифных ставках, исключая стимулирующие и компенсационные выплаты.

Эта разница создает стимул для недобросовестных работодателей отдавать приоритет работе в выходные и праздники вместо сверхурочной работы в будни, чтобы сэкономить на выплатах сотрудникам.

Однако, работа в выходные и праздничные дни представляет для работников больше неудобств, чем сверхурочная работа в будни, и должна вознаграждаться соответственно.

В ситуации усиливающегося дефицита кадров эта проблема становится еще более острой.

В связи с этим предлагается распространить порядок определения оплаты сверхурочных работ, включая учет компенсаций и стимулирующих выплат, на оплату труда в выходные и праздничные дни.

 Новые нормы предусматривают, что за работу в выходные или праздничные дни:

  1. «работникам, труд которых оплачивается по дневным и часовым тарифным ставкам, — в размере не менее двойной дневной или часовой тарифной ставки, включая компенсационные и стимулирующие выплаты;

  2. работникам, получающим оклад, — в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки (части оклада за день или час работы) сверх оклада, включая компенсационные и стимулирующие выплаты, если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере не менее двойной дневной или часовой ставки (части оклада за день или час работы) сверх оклада, включая компенсационные и стимулирующие выплаты, если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени».

Непростой расчет аванса в мае

Читайте также:

Новые правила оплаты сверхурочной работы

Двойная оплата

Подписывайтесь на Телеграм канал сайта журнала «Главбух»: Срочные новости для бухгалтеров > > >

Темы: 


Оценить:
Средний балл: 0 из 5

Источник: Сайт журнала «Главбух»