Срочно! Новые кризисные ОКВЭД

Срочно! Новые кризисные ОКВЭДПравительство добавило новые ОКВЭД в кризисный список. Скорее смотрите. А если из-за ОКВЭД вы все еще не получил антикризисные льготы, статья «Главбуха» для вас.

Система Главбух подготовила антикризисный учет для бухгалтера из-за коронавируса >>

Перечень кризисных отраслей дополнили (постановление Правительства от 26.05.2020 № 745). В него включили СМИ и производство печатной продукции – коды ОКВЭД 18.11, 58.11, 58.13, 58.14, 60, 63.12.1, 63.91. Кроме того, код по вспомогательной деятельности в транспорте 52.23.1 заменили на более общий – 52.23.

О том, как учесть расходы при простое или приостановлении деятельности и отсутствии заказов из-за коронавируса, рассказали эксперты Системы Главбух.

Теперь компании и ИП с указанными кодами получили право на антикризисные льготы. Например, если компания относится к малым и средним предприятиям, она вправе не платить налоги за II квартал, кроме НДС и НДФЛ с доходов работников. Также эти организации и предприниматели могут получить субсидию на зарплату, отсрочки по кредитам и аренде.

Если ваша компания не получила антикризисные льготы из‑за ОКВЭД, новая статья журнала «Главбух» для вас.  

Экстренная горячая линия для бизнеса 2020: бесплатно консультируем бухгалтеров, кадровиков, юристов, финансистов и предпринимателей по работе в условиях пандемии от экспертов всех редакций медиахолдинга Актион.

задать вопрос эксперту

Дорогой коллега, а вы знаете, что ВТБ Банк позволяет юрлицам проводить операции прямо из бухгалтерской программы и оплачивать платежки до 23:00?

Откройте счет на специальных условиях — закажите звонок прямо сейчас!

Узнать подробности у специалиста

Дорогой коллега, скидка на «Главбух» и набор кастрюль в подарок!
Узнать больше

По вопросам подписки на журнал «Главбух» звоните 8 (800) 505-87-17.

Тема: 

Комментарии (0)

Оценить:

Источник: Сайт журнала «Главбух»

Новые контрольные соотношения для страховых взносов

Новые контрольные соотношения для страховых взносов

ФНС опубликовала новые контрольные соотношения для расчета по страховым взносам. Основанием стали пониженные тарифы страховых взносов для МСП. Письмо с новыми отношениями от 29.05.2020 № БС-4-11/8821 ФНС опубликовала на своем сайте.

В новом письме ФНС уточнила контрольные соотношения 1.84, 1.138 и 1.140, а также установила дополнительные контрольные соотношения 1.193 — 1.199, 2.8 — 2.10.

Новые соотношения налоговики будут использовать при камеральной проверке отчетности по страховым взносам. Дополнения пришлось разработать из-за того, что для малого и среднего бизнеса чиновники установили пониженные тарифы. А применять их стали уже со второго квартала 2020 года. Их применяют к выплатам сотрудников, которые превышают МРОТ.

Кроме того в новых контрольных соотношениях учли новые особенности заполнения подраздела 3.2.1 «Сведения о сумме выплат и иных вознаграждений, начисленных в пользу физического лиц». Еще среди изменений — проверка обязательность нахождения сведений о плательщике в реестре МСП на начало каждого месяца.

Подсказка от журнала «Главбух»

Малые и средние предприятия начиная с зарплаты за апрель вправе считать взносы по новому пониженному тарифу. Некоторые решили, что это невыгодно, ведь уменьшится сумма, которую можно включить в расходы по налогу на прибыль. Доказываем обратное на конкретном примере.

Напомним, что с 1 апреля 2020 года организации и предприниматели, которые включены в реестр субъектов малого и среднего предпринимательства, или сокращенно МСП, вправе начислять и платить страховые взносы по пониженной ставке 15 процентов. Пониженная ставка бессрочная, ее не отменят в 2021 году. Ставка по страховым взносам на травматизм не изменилась.

Право на пониженный тариф есть у микропредприятий, малых и средних предприятий. Оно не зависит от вида деятельности и кода основного ОКВЭД в реестре ЕГРЮЛ или ЕГРИП. Чтобы получить право на пониженный тариф, не нужно оформлять никаких специальных документов.

Для права начислять страховые взносы по пониженному тарифу 15 процентов надо выполнить только одно условие. Организация или ИП должны быть в реестре субъектов малого и среднего предпринимательства. Плательщики страховых взносов, которые включены в реестр МСП, вправе применять пониженные тарифы с 1-го числа месяца, в котором сведения внесены в реестр. Но не ранее 1 апреля 2020 года. Если плательщик исключен из реестра МСП, то право на пониженный тариф страхователь теряет с 1-го числа месяца, в котором он исключен из реестра МСП (письмо ФНС от 29.04.2020 № БС-4-11/7300).

Подсказка от Системы Главбух

Пониженный тариф в размере 15 процентов действует только с выплат, которые превышают федеральный МРОТ на начало года в размере 12 130 руб. Принимать во внимание региональный МРОТ не нужно. Если выплаты равны минималке или меньше, применяйте общую ставку 30 процентов. В рекомендации — как рассчитать страховые взносы по пониженному тарифу 15 процентов с 1 апреля 2020 года для малого и среднего бизнеса.

Ставки по страховым взносам для малых и средних предприятий

Страховые взносы

Ставка для периодов до 1 апреля 2020 года

Ставка для периодов с 1 апреля 2020 года

Обязательное пенсионное страхование (ОПС)

22%

10%, при достижении предельной величины базы продолжайте платить взносы по ставке 10%

Обязательное медицинское страхование (ОМС)

5,1%

5%

По временной нетрудоспособности и в связи с материнством (ВНиМ)

2,9%

0%

Экстренная горячая линия для бизнеса 2020: бесплатно консультируем бухгалтеров, кадровиков, юристов, финансистов и предпринимателей по работе в условиях пандемии от экспертов всех редакций медиахолдинга Актион.

задать вопрос эксперту

Дорогой коллега, а вы знаете, что ВТБ Банк позволяет юрлицам проводить операции прямо из бухгалтерской программы и оплачивать платежки до 23:00?

Откройте счет на специальных условиях — закажите звонок прямо сейчас!

Узнать подробности у специалиста

Дорогой коллега, скидка на «Главбух» и набор кастрюль в подарок!
Узнать больше

По вопросам подписки на журнал «Главбух» звоните 8 (800) 505-87-17.

Темы: 

Комментарии (0)

Оценить:

Источник: Сайт журнала «Главбух»

Соберите у сотрудников заявление о трудовых книжках. Эксперты БухСофт подготовили образец

Соберите у сотрудников заявление о трудовых книжках. Эксперты БухСофт подготовили образецВаши сотрудники сами выбирают с какой трудовой они хотят остаться – с электронной и трудовой. До 30 июня все ИП и организации обязаны уведомить и собрать заявление с сотрудников.  Переносов дат нет. 

Утвержденной формы для уведомления нет. Безопаснее всего скачать образец из бухгалтерской программы БухСофт. Эксперты программы разработали форму, согласно рекомендаций Роструда.

скачать образец

Образцы заявлений находятся в карточке Сотрудник >> при клике на скачать документы.

Бухсофт

В уведомлении вам нужно: 

  • кратко описать изменения в трудовом законодательстве в связи с введением электронных трудовых книжек; 
  • разъяснить сотруднику его право подать заявление о выборе порядка ведения трудовой книжки; 
  • обозначить срок, до которого работник должен сделать свой выбор.

Рекомендуем сразу же передавать сотрудникам бланки двух заявлений:

  • о продолжении ведения бумажной трудовой книжки;
  • о переходе на электронные трудовые книжки.

Бухсофт формы

Оба образца вы можете скачать в бухгалтерской программе БухСофт. 

В первом заявлении работник выражает свое согласие на продолжение трудовой книжки в соответствии со статьей 66 Трудового кодекса.

Во втором заявлении работник отказывается от ведения трудовой книжки и просит выдать трудовую книжку.

 В программе БухСофт мы предлагаем отразить сведения о полученных заявлениях в карточке сотрудника.

Например, заявление о продолжении ведения бумажной трудовой книжки было подано 02 июня 2020 года.

Заявление о продолжении

Если сотрудник написал заявление о предоставлении сведений, укажите дату этого заявления.

Программа предложит образец записи, которую нужно внести в трудовую книжку сотрудника.

Бухсофт трудовая книжка

Экстренная горячая линия для бизнеса 2020: бесплатно консультируем бухгалтеров, кадровиков, юристов, финансистов и предпринимателей по работе в условиях пандемии от экспертов всех редакций медиахолдинга Актион.

задать вопрос эксперту

Дорогой коллега, а вы знаете, что ВТБ Банк позволяет юрлицам проводить операции прямо из бухгалтерской программы и оплачивать платежки до 23:00?

Откройте счет на специальных условиях — закажите звонок прямо сейчас!

Узнать подробности у специалиста

Дорогой коллега, скидка на «Главбух» и набор кастрюль в подарок!
Узнать больше

По вопросам подписки на журнал «Главбух» звоните 8 (800) 505-87-17.

Темы: 

Комментарии (0)

Оценить:

Источник: Сайт журнала «Главбух»

Правительство меняет срок выплаты отпускных

Правительство меняет срок выплаты отпускныхПравительство вводит особый порядок для трудовых отношений до конца 2020 года. Одно из изменений – можно будет не соблюдать правило  о выплате отпускных за три дня до отпуска. Есть и другие, например, сотрудника можно будет перевести на другую работу без его согласия. Мы проанализировали все изменения и выяснили, как они повлияют на работу.

Узнать новые правила

Еще по этой теме

СПЕЦПРОЕКТ. Как работать в условиях постепенного выхода из карантина из-за коронавируса

Новости в Системе

Смотрите видео. Как изменятся платежки на зарплату и страховые взносы ИП

Экстренная горячая линия для бизнеса 2020: бесплатно консультируем бухгалтеров, кадровиков, юристов, финансистов и предпринимателей по работе в условиях пандемии от экспертов всех редакций медиахолдинга Актион.

задать вопрос эксперту

Дорогой коллега, а вы знаете, что ВТБ Банк позволяет юрлицам проводить операции прямо из бухгалтерской программы и оплачивать платежки до 23:00?

Откройте счет на специальных условиях — закажите звонок прямо сейчас!

Узнать подробности у специалиста

Дорогой коллега, скидка на «Главбух» и набор кастрюль в подарок!
Узнать больше

По вопросам подписки на журнал «Главбух» звоните 8 (800) 505-87-17.

Темы: 

Комментарии (0)

Оценить:

Источник: Сайт журнала «Главбух»

С 1 июня сотрудники с детьми получат по 10 000 рублей

С 1 июня сотрудники с детьми получат по 10 000 рублей

С 1 июня 2020 года у сотрудников с детьми появилось больше выплат. Теперь государство выплатит им по 10 000 рублей.

Речь идет о единовременной выплате на каждого ребенка, которому в период с 11 мая по 30 июня 2020 года исполнилось от 3 до 16 лет. Выплачивать это пособие начали с 1 июня 2020 года. Но это не означает, что если вы не успели подать заявление до этой даты, не получите средства. На оформление выплаты у вас есть несколько месяцев — подать заявление можно до 1 октября 2020 года.

Подсказка от журнала «Главбух»

Президент 11 мая объявил о новых мерах поддержки семей с детьми в период пандемии. Читайте в статье, на какие выплаты можете претендовать и как их получить.

Главное, правильно определите право на пособие. Ведь если ребенку исполнилось 16 лет до 11 мая 2020 года, то права на выплату у вас нет. Деньги перечисляют только на тех детей, которым либо не исполнилось 16 лет, либо исполнится с 11 мая по 30 июня 2020 года включительно.

Предположим другой вариант — ребенку исполняется 16 лет в конце июня. В таком случае вы тоже можете запросить выплату. Дело в том, что по правилам законодательства право на единовременную выплату должно возникнуть до 1 июля 2020 года. Грубо говоря, если ребенок отмечает свое 16-летие 30 июня, семья получит право на выплату.

Есть еще вариант — малышу исполняется три года в период с апреля по июнь. Тогда право на выплату тоже есть, деньги можно получить после 1 июня. Кроме того, в апреле — июне семья еще может получить ежемесячно по 5 000 руб. Речь идет о пособии на детей до 3 лет. Количество месяцев, в котором семья будет получать эти деньги, зависит от даты исполнения малышу трех лет.

Подсказка от Системы Главбух

Установили новые меры поддержки для семей с детьми и тех, кто потерял работу. Семьи смогут получить ежемесячные выплаты в размере 5000 руб. на каждого ребенка в возрасте до 3 лет, а с июня – выплаты на детей от 3 до 7 лет и от 3 до 16 лет. С апреля по июнь все, кто потерял работу и обратился в службу занятости, получат пособие по безработице автоматически в размере МРОТ – 12 130 руб. В рекомендации – кто, в каком размере и при каких условиях может получить новые выплаты.

А вот от материнского капитала право на выплату в 10 000 рублей не зависит. То есть не важно, если ли у вас право на маткапитал или нет, — деньги вам все равно выплатят.

Экстренная горячая линия для бизнеса 2020: бесплатно консультируем бухгалтеров, кадровиков, юристов, финансистов и предпринимателей по работе в условиях пандемии от экспертов всех редакций медиахолдинга Актион.

задать вопрос эксперту

Дорогой коллега, а вы знаете, что ВТБ Банк позволяет юрлицам проводить операции прямо из бухгалтерской программы и оплачивать платежки до 23:00?

Откройте счет на специальных условиях — закажите звонок прямо сейчас!

Узнать подробности у специалиста

Дорогой коллега, скидка на «Главбух» и набор кастрюль в подарок!
Узнать больше

По вопросам подписки на журнал «Главбух» звоните 8 (800) 505-87-17.

Темы: 

Комментарии (0)

Оценить:

Источник: Сайт журнала «Главбух»

Пять изменений в работе бухгалтера с 1 июня

Пять изменений в работе бухгалтера с 1 июняС июня учтите пять изменений в работе. Поправки влияют на расчет зарплаты, порядок оформления платежек, расчеты с бюджетом и документооборот с сотрудниками. Игнорировать новые правила опасно, возможен штраф. Получите памятку по изменениям в работе и образцы, которые пригодятся в работе в июне.

Получить памятку

Свежие статьи июня

Экстренная горячая линия для бизнеса 2020: бесплатно консультируем бухгалтеров, кадровиков, юристов, финансистов и предпринимателей по работе в условиях пандемии от экспертов всех редакций медиахолдинга Актион.

задать вопрос эксперту

Дорогой коллега, а вы знаете, что ВТБ Банк позволяет юрлицам проводить операции прямо из бухгалтерской программы и оплачивать платежки до 23:00?

Откройте счет на специальных условиях — закажите звонок прямо сейчас!

Узнать подробности у специалиста

Дорогой коллега, скидка на «Главбух» и набор кастрюль в подарок!
Узнать больше

По вопросам подписки на журнал «Главбух» звоните 8 (800) 505-87-17.

Тема: 

Комментарии (0)

Оценить:

Источник: Сайт журнала «Главбух»

В июне предупредите сотрудников об электронных трудовых

В июне предупредите сотрудников о электронных трудовых

Июнь — последний месяц, когда работодатель должен уведомить сотрудников о переходе на электронные трудовые книжки. Причем, надо не только сообщить об этом, но и предупредить, что они вправе выбрать — остаться на бумажной или перейти на электронку. Несмотря на режим ограничений, Минтруд не предупреждал о переносе сроков уведомлений.

Не позднее 30 июня все компании должны уведомить сотрудников, что у них есть право выбора: остаться с бумажной версией трудовой книжки или перейти на электронную. Если еще не рассылали сотрудникам уведомления, сделайте это сейчас, чтобы не нарушить сроки. Крайняя дата — 30 июня (подп. 4 п. 1 ст. 2 Федерального закона от 16.12.2019 № 439-ФЗ). Если отправите уведомление позже, и это обнаружат трудинспекторы, то компании грозит штраф.

Сразу скажем, что утвержденной формы для уведомления нет. Поэтому составьте его в свободной форме. Чтобы соблюсти все формальности, удостоверьтесь, что внесли туда информацию об изменениях в трудовом законодательстве, связанных с электронной трудовой книжкой.

В уведомлении пропишите, что сотрудник вправе выбрать один из двух вариантов. Первый — оставить бумажную трудовую книжку. Второй — отказаться от нее. Если работник выберет этот вариант, то книжку ему выдадут на руки, а все сведения о работе будут храниться в электронном виде в ПФР.

Подсказка от журнала «Главбух»

Остался месяц, чтобы уведомить сотрудников о необходимости сделать выбор между бумажной и электронной трудовой книжкой. Откладывать на конец июня рискованно. Хотя власти планировали сдвинуть крайний срок уведомлений с 30 июня на более позднюю дату, официального документа все еще нет. Как действовать работодателю после того, как отправили уведомления сотрудникам, смотрите на схеме.

Образец уведомления сотрудника об электронных книжках

Образец уведомления сотрудника об электронных книжках

Подсказка от Системы Главбух

С 2020 года все работодатели обязаны формировать сведения о трудовой деятельности в электронном виде. В рекомендации – как перейти на электронные трудовые книжки, образцы уведомлений и заявлений, которые надо оформить в связи с новыми правилами и презентация с пошаговым алгоритмом действий.

Для каждого сотрудника подготовьте два одинаковых экземпляра уведомления. Один останется работнику, на втором попросите его расписаться в получении. Так сможете подстраховаться на случай, если сотрудник в конце года заявит, что ничего об электронных трудовых книжках не слышал.

Уведомить необходимо всех сотрудников, а не только офисных. Сотрудники на удаленке тоже не исключение. Отправить документы нужно и тем, кто находится в декретном отпуске или отпуске по уходу за ребенком.

Если нет возможности передать сотруднику уведомление лично, например он находится на карантине или трудится из дома, направьте ему документы почтой с описью и уведомлением о вручении. Можно отправить уведомление и по электронной почте, если подписывали с сотрудником соглашение об электронном взаимодействии.

Экстренная горячая линия для бизнеса 2020: бесплатно консультируем бухгалтеров, кадровиков, юристов, финансистов и предпринимателей по работе в условиях пандемии от экспертов всех редакций медиахолдинга Актион.

задать вопрос эксперту

Дорогой коллега, а вы знаете, что ВТБ Банк позволяет юрлицам проводить операции прямо из бухгалтерской программы и оплачивать платежки до 23:00?

Откройте счет на специальных условиях — закажите звонок прямо сейчас!

Узнать подробности у специалиста

Дорогой коллега, скидка на «Главбух» и набор кастрюль в подарок!
Узнать больше

По вопросам подписки на журнал «Главбух» звоните 8 (800) 505-87-17.

Тема: 

Комментарии (0)

Оценить:

Источник: Сайт журнала «Главбух»

Правительство снова изменило больничные

Правительство снова изменило больничные

Правительство обновило правила, по которым возрастные сотрудники получают больничные листы. Теперь работники 65+ вправе получить лист нетрудоспособности из-за режима самоизоляции до середины июня (постановление Правительства от 30.05.2020 № 791).

Учтите два изменения в зарплатных платежках, которые действуют с июня. Изменения эксперты журнала «Главбух» показали на образце.

Четыре способа сэкономить на зарплате и сохранить штат. Подсказки от журнала «Главбух»

Сотрудники в возрасте 65 лет и старше, которые соблюдают режим самоизоляции из-за коронавируса и не ушли удалённую работу или в отпуск, могут получить электронные больничные на новый период — с 1 до 11 июня включительно. Такое постановление подписал Михаил Мишустин, а ФСС на своем сайте сразу предупредил об изменениях.

Новые электронные больничные оплачивают как и предыдущие, то есть за счёт средств Фонда соцстраха напрямую работнику. Причем фонд оплатит сразу весь период. Деньги придут сотруднику в течение семи календарных дней со дня оформления больничного.

Лист нетрудоспособности выдадут на основе данных, которые работодатели в электронном виде направляют в ФСС. Самому работнику не придется предоставлять какие-либо дополнительные сведения или документы.

Подсказка от Системы Главбух

Некоторые регионы продлили режим самоизоляции на июнь. Для кого и на какой период действует режим самоизоляции в вашем регионе, можно проверить в справочнике. В числе таких лиц обычно есть сотрудники 65 лет и старше.

Чтобы сотруднику оформили больничный, работодатель должен сформировать и отправить реестр сведений, которые необходимы для назначения и выплаты пособий. Реестр формируйте через свое программное обеспечение или воспользуйтесь бесплатной программой Фонда. Реестр должен содержать информацию о застрахованных лицах:

  • фамилия, имя, отчество (при наличии);
  • дата рождения;
  • адрес местожительства;
  • номер СНИЛС.

В реестр включите сотрудников, которым необходим больничный для самоизоляции. Не включайте в реестр периоды, за которое пособие не назначают. Например, периоды освобождения от работы по больничному, ежегодного отпуска, отпуска без сохранения зарплаты, простоя и др.

Подсказка от журнала «Главбух»

Около тысячи разъяснений о работе в период пандемии появилось к июню в новом сервисе Роструда «Горячая линия: коронавирус» на сайте онлайнинспекция.рф. Мы отобрали для вас самые полезные.

ФСС на своем сайте также напоминает, что пособие по временной нетрудоспособности в связи с карантином делают по общим правилам. То есть расчет зависит от стажа. Если он более восьми лет, то дни на больничном оплачиваются в 100-процентном размере. Для расчёта берут среднемесячный заработок, но не более среднего максимального заработка в 69961,65 руб. в месяц.

Напомним, что ранее электронные больничные сотрудникам 65+ выдавали на период с 6 по 30 апреля, с 12 по 29 мая. А вот на период с 1 по 11 мая не было специального постановления Правительства о больничных. Как надо было поступить с работниками в этот период, выяснили эксперты Системы Главбух.

Экстренная горячая линия для бизнеса 2020: бесплатно консультируем бухгалтеров, кадровиков, юристов, финансистов и предпринимателей по работе в условиях пандемии от экспертов всех редакций медиахолдинга Актион.

задать вопрос эксперту

Дорогой коллега, а вы знаете, что ВТБ Банк позволяет юрлицам проводить операции прямо из бухгалтерской программы и оплачивать платежки до 23:00?

Откройте счет на специальных условиях — закажите звонок прямо сейчас!

Узнать подробности у специалиста

Дорогой коллега, скидка на «Главбух» и набор кастрюль в подарок!
Узнать больше

По вопросам подписки на журнал «Главбух» звоните 8 (800) 505-87-17.

Темы: 

Комментарии (0)

Оценить:

Источник: Сайт журнала «Главбух»

Путин объявил еще два нерабочих дня — 24 июня и 1 июля

В июне будет еще один нерабочий день, который компания должна будет оплатить работникам, даже если они проведут его дома. А вчера Владимир Путин утвердил еще один выходной — 1 июля.

Четыре способа сэкономить на зарплате и сохранить штат разобрали эксперты журнала «Главбух» >>

Система Главбух подготовила антикризисный учет для бухгалтера из-за коронавируса >>

В этот раз дополнительный выходной не связан с коронавирусной эпидемией. 24 июня будем праздновать 75-летие победы в Великой Отечественной войне (указ Президента от 29.05.2020 № 345). Дату выбрали не случайно. В этот день 75 лет назад состоялся московский парад войск в честь победы над фашистской Германией.

И это не все дополнительные выходные дни, которые появятся в летние месяцы. Президент утвердил еще один день, когда сотрудники не должны приходить на работу. 1 июля объявлен днем общероссийского голосования по вопросу одобрения изменений в Конституцию. Этот день является нерабочим (Федеральный закон от 14.03.2020 №1-ФКЗ).

Чиновники пока не разъяснили, как оплачивать новые нерабочие дни. Так как для 24 июня особых правил нет, то можно действовать так же, как в случае с предыдущими нерабочими периодами в марте, апреле и мае. То есть тем, кто в эти дни не трудился, начислять зарплату в одинарном размере. Тем, кто трудился, — тоже (письмо Минтруда от 26.03.2020 № 14-4/10/П-2696). Что касается 1 июля, то для этого дня в законодательстве есть специальная норма. Оплачивать его необходимо, как праздничный нерабочий день. Такое правило установлено законом о поправках в конституцию (п. 5 ст. 2 Федерального закона от 14.03.2020 № 1-ФКЗ).

О том, кому положены дополнительные выплаты за работу в выходные и праздники, рассказали эксперты Системы Главбух.

Редакция уже запросила пояснения в Роструде и готовит статью о том, как компаниям оплатить новые нерабочие дни, что делать, если они совпали с отпуском работника, и как они влияют на расчет среднего заработка, например, для командировочных. Следите за публикациями в журнале.

Источник: новость на сайте kremlin.ru от 01.06.2020.

Экстренная горячая линия для бизнеса 2020: бесплатно консультируем бухгалтеров, кадровиков, юристов, финансистов и предпринимателей по работе в условиях пандемии от экспертов всех редакций медиахолдинга Актион.

задать вопрос эксперту

Дорогой коллега, а вы знаете, что ВТБ Банк позволяет юрлицам проводить операции прямо из бухгалтерской программы и оплачивать платежки до 23:00?

Откройте счет на специальных условиях — закажите звонок прямо сейчас!

Узнать подробности у специалиста

Дорогой коллега, скидка на «Главбух» и набор кастрюль в подарок!
Узнать больше

По вопросам подписки на журнал «Главбух» звоните 8 (800) 505-87-17.

Темы: 

Комментарии (0)

Оценить:

Источник: Сайт журнала «Главбух»

Предприниматели, нотариусы и адвокаты: кому спишут налоги за II квартал

Предприниматели, нотариусы и адвокаты: кому спишут налоги за II кварталПо законопроекту № 959325-7 налоги за II квартал 2020 года спишут предпринимателям, которые ведут деятельность в наиболее пострадавших от коронавируса отраслях. Однако у нотариусов и адвокатов права на такую льготу нет. Ведь их вид деятельности не относится к пострадавшим сферам бизнеса.

Смотрите в таблице, по каким налоговым платежам освободят и за какой период >>

Чтобы посмотреть все материалы Системы Главбух, попробуйте бесплатный доступ на три дня.

Что еще пригодится:

Экстренная горячая линия для бизнеса 2020: бесплатно консультируем бухгалтеров, кадровиков, юристов, финансистов и предпринимателей по работе в условиях пандемии от экспертов всех редакций медиахолдинга Актион.

задать вопрос эксперту

Дорогой коллега, а вы знаете, что ВТБ Банк позволяет юрлицам проводить операции прямо из бухгалтерской программы и оплачивать платежки до 23:00?

Откройте счет на специальных условиях — закажите звонок прямо сейчас!

Узнать подробности у специалиста

Дорогой коллега, скидка на «Главбух» и набор кастрюль в подарок!
Узнать больше

По вопросам подписки на журнал «Главбух» звоните 8 (800) 505-87-17.

Тема: 

Комментарии (0)

Оценить:

Источник: Сайт журнала «Главбух»