Работодатели должны будут пересмотреть зарплаты отдельных сотрудников. Законопроект принят в третьем чтении. Смотрите, кому нужно поднять зарплату и за какие трудовые заслуги.
Как оформить доплаты и надбавки к зарплате
Сенаторы одобрили законопроект № 575296-8, благодаря которому в Трудовом кодексе появится новая статья 351.8. В ней будут указаны особенности оплаты труда работников, которые выступают наставниками для отдельных сотрудников. При этом в трудовом договоре должно быть указано:
-
срок наставничества;
-
форму выполнения такой работы и содержание.
Условия оплаты наставничества и размер надбавки работодатель должен установить одним из способов:
Стоит учесть, что работник будет вправе отказаться от выполнения работы по наставничеству. А работодатель вправе отменить наставничество, предупредив об этом сотрудника за 3 дня.
Статья по теме: Все про надбавки и доплаты к зарплате
|
Инструкции для бухгалтера по новым правилам работы |
Ответы на все вопросы по налоговым изменениям вы найдете в корпоративной справочно-образовательной системе «Актион 360». Просто задайте свой вопрос в поисковой строке и узнайте, как поступить именно в вашей ситуации. Разъяснения дают авторитеты в своей области – судьи, специалисты Минфина и ФНС.
Срочные изменения по вашему ИНН
Уже треть работодателей интересуют навыки бухгалтера в Excel
Пройдите тест, который оценит, умеете ли вы работать с программой так, как это нужно работодателю.
Темы:
Источник: Сайт журнала «Главбух»