Суд постановил: если работник не смог закончить обучение, деньги за него придется вернуть работодателю. Неоконченное обучение помешает работнику должным образом выполнить обязательства.
Девятый кассационный суд общей юрисдикции в своем постановлении от 22.08.2024 № 88-6798/2024 разъяснил, что несдача аттестации по окончании обучения сотрудником не позволила ему приступить к выполнению его должностных обязанностей. По этой причине он должен возместить своему работодателю расходы на обучение.
Статья по теме: Ситуации, когда суд накажет работодателя из-за работника
|
Инструкции для бухгалтера по новым правилам работы |
Ответы на все вопросы по налоговым изменениям вы найдете в корпоративной справочно-образовательной системе «Актион 360». Просто задайте свой вопрос в поисковой строке и узнайте, как поступить именно в вашей ситуации. Разъяснения дают авторитеты в своей области – судьи, специалисты Минфина и ФНС.
Уже треть работодателей интересуют навыки бухгалтера в Excel
Пройдите тест, который оценит, умеете ли вы работать с программой так, как это нужно работодателю.
Темы:
Источник: Сайт журнала «Главбух»