Работодатель не имеет права переводить работающего пенсионера на неполный рабочий день без его согласия, сообщил в Роструд в письме от 25.12.2024 № ПГ/27122-6-1.
Из-за каких сотрудников потребуется заполнить лишние строки в РСВ
Принудительное переведение сотрудников-пенсионеров на неполный рабочий день является недопустимым. Переход на неполный рабочий день должен осуществляться исключительно с согласия сотрудника-пенсионера.
Тем не менее, условия трудового договора могут быть изменены без согласия сотрудника, если это связано с изменениями в организационных или технологических процессах.
Однако работодатель обязан уведомить работника об изменениях за два месяца. В случае, если работник откажется от новых условий, он может быть уволен.
Если же нет оснований для изменений в технологических условиях труда, то менять рабочее время сотрудника нельзя.
Уже треть работодателей интересуют навыки бухгалтера в Excel
Пройдите тест, который оценит, умеете ли вы работать с программой так, как это нужно работодателю.
|
Инструкции для бухгалтера по новым правилам работы |
Темы:
Источник: Сайт журнала «Главбух»