Трудовые инспекции получили обновленный список критериев для инициирования внеплановых проверок. Приказ от 29.01.2025 № 35н, утверждающий изменения, опубликован на официальном портале правовой информации.
Важно! Проверить сведения о своих проверках можно по ИНН с помощью сервиса «Главбух Контрагенты». Проверить свой ИНН >>>
План проверок на 2025 год по ИНН
Минтруд внес коррективы в перечень индикаторов, сигнализирующих о возможном нарушении трудового законодательства. Эти индикаторы используются для государственного контроля за деятельностью работодателей.
Роструд использует эти индикаторы для назначения внеплановых проверок. Примеры индикаторов: заявление о банкротстве работодателя с численностью от 50 человек, рост числа легких несчастных случаев, отсутствие снижения численности при значительном сокращении фонда оплаты труда, отсутствие данных о спецоценке условий труда при наличии 50 и более работников, низкая зарплата (ниже МРОТ) у значительной части штата.
Обновления касаются критериев по увеличению числа легких несчастных случаев, при которых назначается проверка. Новые пороги зависят от численности персонала и стали более дифференцированными. Новые правила вступают в силу 15 марта 2025 года.
Читайте также:
Глобальные изменения в трудовом законодательстве
Трудинспекторы стали быстрее проверять работодателей
Источник: Сайт журнала «Главбух»