Бухгалтеры должны узнать свою группу риска по зарплате. Для этого нужно проверить соответствие уровня оплаты труда в организации нескольким критериям.

ФНС России делят компании по группам риска при анализе зарплатной отчетности (средний, высокий, критический). Рассмотрим критерии данной оценки.

Первый критерий оценки рискам — соответствие зарплат МРОТ. В 2025 году минимальный размер оплаты труда составляет 22 440 руб. Зарплаты ниже данного показателя по любому сотруднику рассматриваются как риск. Расчет потенциальной недоимки ведется исходя из суммы взносов, которую компания уплатила бы при выплате МРОТ.

Второй критерий — сравнение со среднеотраслевым уровнем зарплат. Инспекторы используют данные за аналогичный период предыдущего года (для 1 квартала 2025 года — показатели 1 квартала 2024 года) с учетом:

• вида деятельности (ОКВЭД);
• региона расположения;
• размера компании (малый, средний бизнес).

Оценка проводится по совокупному фонду оплаты труда, а не по отдельным сотрудникам.

Среднеотраслевые показатели работодатель может узнать из требования пояснения о размере зарплат. До получения требования показатель можно найти в данных Росстата (подраздел 1.30.1 раздела «Ведомства» на fedstat.ru) или на сервисе «Прозрачный бизнес» в разделе «Калькулятор налоговой нагрузки» (pb.nalog.ru) — там они публикуются с задержкой.

Расчет суммы риска — разница между фактически уплаченными взносами и потенциальными начислениями при условии выплаты не ниже МРОТ всем сотрудникам и достижения среднеотраслевого уровня зарплат. Определение доли риска — расчет процентного соотношения потенциальной недоимки к общему объему начисленных взносов.

Пример расчета

Для компании со среднемесячной зарплатой 38 250 руб. (50 сотрудников) и среднеотраслевым показателем зарплат в 62 300 руб., которая заплатила за первый квартал 1 721 250 руб. страховых взносов:

Сумма риска = ((62 300 руб. — 38 250 руб.)*50 чел. *3 мес.) * 30% = 3 607 500 руб. * 30% = 1 082 250 руб. 

Доля риска = 100 * 1 082 250 руб. : (1 082 250 руб. + 1 721 250 руб.) =  38,6%.

При превышении порога в 35% компания относится к высокой группе риска.

Кто получит требование пояснений по зарплатам

Статья по теме: Образец пояснения в налоговую по заработной плате в 2025 году

Инструкции для бухгалтера по новым правилам работы

Документы, которые нужны каждому бухгалтеру

Уже треть работодателей интересуют навыки бухгалтера в Excel

Пройдите тест, который оценит, умеете ли вы работать с программой так, как это нужно работодателю.

Перейти к короткому тесту

Источник: Сайт журнала «Главбух»