Планируется сделать обязательными выплаты сотрудникам за применение личного имущества в рабочих целях. Законопроект № 929192-8 опубликован на официальном портале.

В Госдуму направлены предложения о внесении изменений в ТК РФ, согласно которым работодатели будут обязаны указывать размеры компенсаций за использование личной собственности работников в трудовых договорах.

Депутаты, инициаторы поправок, подчеркивают, что многие работники сталкиваются с дополнительными финансовыми издержками из-за применения личных устройств для выполнения рабочих обязанностей. Это включает в себя затраты на интернет, программное обеспечение и лицензии.

Депутаты выразили обеспокоенность тем, что действующее законодательство недостаточно регулирует этот вопрос, поскольку статья 188 ТК РФ предоставляет работодателям возможность возмещать расходы по своему усмотрению, а не в обязательном порядке. Закон не обязывает работодателя включать условия о возмещении расходов работнику.

Поэтому, предлагается расширить список обязательных пунктов, которые должны быть включены в трудовой договор, добавив положение, обязывающее работодателей указывать размер и порядок компенсации расходов работника при использовании личного оборудования для выполнения должностных обязанностей.

Как теперь заявлять смягчающие, чтобы платить по минимуму

Читайте также:

Компенсационные выплаты работникам 

Трудовой договор

Источник: Сайт журнала «Главбух»