Минтруд в своем письме от 16.06.2025 № 14-6/ООГ-2774 ответил на многочисленные вопросы о договорах полной материальной ответственности.
С 01.09.2025 вступает в силу Приказ Минтруда от 16.04.2025 № 251н. Им утвержден новый список должностей работников, с которыми можно заключать договоры о полной материальной ответственности, а также обновленные бланки типовых договоров о полной индивидуальной и коллективной материальной ответственности.
Действующие договоры о материальной ответственности перезаключать не стоит, так как данный приказ не обязывает компании делать это. Следует помнить, что перезаключение, расторжение и любые другие действия с договором о материальной ответственности производиться по письменному соглашению сторон.
Читайте также:
Материальная ответственность работника по ТК РФ: виды, когда возникает, как привлечь
Бухгалтеров сделали материально ответственными: новый приказ Минтруда
Что должно быть в договоре о полной материальной ответственности
Подписывайтесь на Телеграм канал сайта журнала «Главбух»: Срочные новости для бухгалтеров > > >
Темы:
Источник: Сайт журнала «Главбух»