Как по новым правилам сдачи СЗВ-ТД отразить «отчетный период», прием и увольнение сотрудника

Правительство изменило порядок сдачи СЗВ-ТД (постановление от 26.04.2020 № 590). Новые правила действуют с 27 апреля. У бухгалтеров возникли вопросы, на которые ответила Елена Кулакова эксперт системы Контур.Экстерн.

Новые правила сдачи отчета по форме СЗВ-ТД смотрите в Системе Главбух.

Поле «Отчетный период»

Надо ли с 28.04 при сдаче СЗВ-ТД при увольнении или приеме заполнять поле «Отчетный период» или нет, если данные сдаем не по итогам месяца.

Отчетный период пока указывать надо, так как формат и правила проверки под «ежедневное» представление СЗВ-ТД пока не переделали. Планировалось, что этот блок отменят с 01.01.2021 года, но так как требования к срокам предсталения поменялись в срочном порядке, то изменения в формат внести еще не успели.

Скачайте заявление и приказы, чтобы наладить работу с сотрудниками на время самоизоляции в период пандемии в журнале «Главбух».

Прием и увольнение сотрудника

Когда подавать сведения, если приказ об увольнении от 28.04, а увольнение с 01.05 или прием на работу с 28.04, а приказ о приеме от 30.04.

Отталкиваться надо от даты приказа. То есть , если приказ об увольнении издан 28.04 (графа 8 СЗВ-ТД), то отправить сведения надо 29.04, при этом дата мероприятия (графа 2) должна быть 01.05. О приеме, дата приказа которого — 30.04, надо отправить сведения 06.05 (первый рабочий день после праздников), указав дату приема — 28.04.

Дорогой коллега, мы открыли экстренную горячую линию для бизнеса

— Хотим поддержать бухгалтеров в то время, когда правила работы меняются ежедневно, а разъяснений по ним нет. Задавайте вопросы нашим экспертам — по льготам, выплатам сотрудникам, отсрочке по аренде.

Дорогой коллега, я лично проконтролирую, чтобы вы получили ответ на свой вопрос в течение 10 минут. Пишите. Это бесплатно