Работодателям придется согласовывать работникам пять дополнительных выходных

Работодателей обяжут предоставлять сотрудникам дополнительные выходные. Поправки с новыми правилами вносят в ТК.

Узнать про новые правила по отпускам для всех работодателей

Работодатели будут предоставлять работникам дополнительно до пяти выходных календарных дней. Выходные будут полагаться в случае проживания в жилом помещении, находящемся в зоне чрезвычайной ситуации, нарушения условий их жизнедеятельности ‎и утраты ими имущества в результате чрезвычайной ситуации федерального, межрегионального, регионального, межмуниципального ‎и муниципального характера. Как отмечают авторы в пояснительной записке, отпуск до пять дней будут предоставлять без сохранения зарплаты.

Кроме того, один дополнительный выходной день с сохранением за работником средней заработной платы предлагают предоставлять работникам, в случае проживания в жилом помещении, находящемся ‎в зоне чрезвычайной ситуации, нарушения условий их жизнедеятельности ‎и утраты ими имущества в результате чрезвычайной ситуации федерального, межрегионального, регионального, межмуниципального ‎и муниципального характера.

Работник сможет обратиться к работодателю с заявлением о выходных днях на основании документов, выданных ему местными властями. В документах должно говориться о том, что сотрудник проживает в жилом помещении в зоне чрезвычайной ситуации, что были нарушены условия его жизнедеятельности и утрачено его имущество.


Таблица изменений и новое в НДФЛ, ЕНС, воинском учете

С 1 января изменится ЕНС, правила уплаты НДФЛ, заполнения платежек, воинского учета и сдачи отчетности. Это самые горячие темы для бухгалтеров. Но есть и другие изменения, которые повлияют на вашу работу. Краткий обзор – в нашей таблице-2024, а подробные разъяснения – в статьях от журнала «Главбух».






Срочные изменения по вашему ИНН


Уже треть работодателей интересуют навыки бухгалтера в Excel

Пройдите тест, который оценит, умеете ли вы работать с программой так, как это нужно работодателю.

Перейти к короткому тесту

Темы: 


Оценить:
Средний балл: 0 из 5

Источник: Сайт журнала «Главбух»

Добавить комментарий