Сотрудник не хочет уходить на удаленку. Расскажем, вправе ли работодатель перевести сотрудника на удаленную работу в принудительном порядке.
Перевести сотрудника на дистанционный режим работы в принудительном порядке нельзя, это прописано в трудовом законодательстве. Согласно статье 72 ТК РФ, это можно сделать только с письменного согласия работника. Он должен написать заявление, соответственно, директор готовит приказ о переводе. Вместе с этим также нужно подписать допсоглашения к трудовому договору.
Таким образом перевод сотрудника на дистанционную работу в принудительном порядке будет расцениваться, как нарушение трудового законодательства. Если вы столкнулись с отказом работника переходить на удаленку, то есть другие варианты решения вопроса. К примеру, прибегнуть к ежегодному отпуску или отпуску за свой счет. Уволить или понизить зарплату сотруднику запрещено.
Подробнее про оформление документов при дистанционной работе сотрудников, читайте в Системе Главбух.
Как оформить и оплатить дистанционную работу
В исключительных случаях работодатель вправе перевести сотрудников в упрощенном порядке – с помощью локального акта. Согласие сотрудников и заключение допсоглашения не требуется (ст. 312.9 ТК). Перевод сотрудников на удаленку по распоряжению властей относится к исключительным случаям, при которых применяют упрощенные правила перевода. Основание – решение властей региона. смотрите в Системе Главбух.
Сотруднику при приеме на работу написали в трудовом договоре, что он работает на удаленке. Когда директор стал искать новичка в офисе, он его не нашел. Оказалось, компания допустила ошибку в договоре с сотрудником и не собиралась отправлять его на удаленку. Вправе ли работодатель внести изменения в трудовой договор и вернуть сотрудника в офис?
Таблица изменений и новое в НДФЛ, ЕНС, воинском учете
С 1 января изменится ЕНС, правила уплаты НДФЛ, заполнения платежек, воинского учета и сдачи отчетности. Это самые горячие темы для бухгалтеров. Но есть и другие изменения, которые повлияют на вашу работу. Краткий обзор – в нашей таблице-2024, а подробные разъяснения – в статьях от журнала «Главбух».
Уже треть работодателей интересуют навыки бухгалтера в Excel
Пройдите тест, который оценит, умеете ли вы работать с программой так, как это нужно работодателю.
Темы:
Источник: Сайт журнала «Главбух»