Как рассчитать зарплату совместителю, который отработал только несколько часов

Работодатели должны рассчитывать зарплату совместителям в особом порядке. Роструд сообщил, как считать выплаты, если сотрудник отработал всего несколько часов в месяц.

Как установить зарплату совместителю

В своем письме от 07.03.2024 № ПГ/02809-6-1 Роструд разъяснил, как считать зарплату совместителю, который отработал всего несколько часов в месяц.

Особенности работы по совместительству предусматривает статья 44 ТК. В соответствии с правилами работа по совместительству не должна превышать половины месячной нормы основной работы. В соответствии со статьей 285 ТК труд такого сотрудника нужно оплачивать пропорционально отработанному времени с учетом выработки или условий, которые предусмотрена трудовым договором.

Подсказки для бухгалтера в Системе Главбух

В соответствии со статьей 57 ТК в трудовом договоре с совместителем нужно указать тарифную ставку или оклад в полном размере с условием пропорциональной оплаты, а также размер доплат и надбавок, которые установлены сотруднику-совместителю.

Условия оплаты труда — обязательный реквизит в договоре. В нем указывают размер:

  • тарифной ставки или оклада;

  • доплаты;

  • надбавки.

Какие надбавки можно установить для сотрудников по инициативе работодателя смотрите в Системе Главбух.

Полезно прочитать!

Системы оплаты труда и формы заработной платы

Надбавки и доплаты к заработной плате в 2024 году



Таблица изменений и новое в НДФЛ, ЕНС, воинском учете

С 1 января изменится ЕНС, правила уплаты НДФЛ, заполнения платежек, воинского учета и сдачи отчетности. Это самые горячие темы для бухгалтеров. Но есть и другие изменения, которые повлияют на вашу работу. Краткий обзор – в нашей таблице-2024, а подробные разъяснения – в статьях от журнала «Главбух».






Срочные изменения по вашему ИНН


Уже треть работодателей интересуют навыки бухгалтера в Excel

Пройдите тест, который оценит, умеете ли вы работать с программой так, как это нужно работодателю.

Перейти к короткому тесту

Темы: 


Оценить:
Средний балл: 0 из 5

Источник: Сайт журнала «Главбух»

Добавить комментарий