Работодатели должны рассчитать отпускные за майские праздники с учет особого правила

Майские праздники в 2024 году начнутся уже в апреле — с воскресенья 28-го числа. Из-за этого расчет майских отпускных будут не такой, как обычно. Многие работники захотят взять отпуск и отдохнуть между праздниками, поэтому придется учитывать особые правила ТК.

Бухгалтеру нужно успеть:

Инструкция от экспертов журнала «Главбух» поможет справиться со всеми задачами.

Как рассчитать майские отпускные-2024

Если отпуск пришелся на праздники, то нерабочие праздничные дни не войдут в число календарных дней использованного отпуска и оплате не подлежат. Это значит, что фактически сотрудник будет в праздники отдыхать, но эти дни отдыха будут идти сверх того количества календарных дней отпуска, что зафиксированы в приказе. Правило действует и в том случае, если сотрудник работает по сменному графику и для него этот день был бы рабочим.

Исключению из календарных дней отпуска подлежат официальные федеральные праздники, которые прямо упомянуты в статье 112 ТК, а также официальные региональные праздники, например Курбан-байрам, Ураза-байрам в республиках Башкортостан и Татарстан.

Выходные дни, которые переносят в связи с праздничными датами для оптимизации рабочего процесса, исключать из календарных дней ежегодного отпуска ни при каких обстоятельствах не нужно.

Калькулятор для расчета отпускных

Калькулятор для расчета отпускных

Рассчитать отпускные

Узнайте важные новости  


Таблица изменений и новое в НДФЛ, ЕНС, воинском учете

С 1 января изменится ЕНС, правила уплаты НДФЛ, заполнения платежек, воинского учета и сдачи отчетности. Это самые горячие темы для бухгалтеров. Но есть и другие изменения, которые повлияют на вашу работу. Краткий обзор – в нашей таблице-2024, а подробные разъяснения – в статьях от журнала «Главбух».




Уже треть работодателей интересуют навыки бухгалтера в Excel

Пройдите тест, который оценит, умеете ли вы работать с программой так, как это нужно работодателю.

Перейти к короткому тесту

Темы: 


Оценить:
Средний балл: 0 из 5

Источник: Сайт журнала «Главбух»

Добавить комментарий