Роструд пояснил, нужно ли делать доплату до МРОТ при отстранении от работы беременной  (вопрос № 217664 от 05.03.2025 на сайте «Онлайнинспекция.рф»). 

Проиндексируйте зарплаты до МРОТ

Если беременную сотрудницу отстранили от работы ввиду отсутствия легкого труда, а средний заработок будет менее МРОТ, то работодателю необходимо будем сделать доплату до МРОТ. 

Как правило такая ситуация возникает, если стаж у сотрудницы менее года.  

Читайте также:

Приказ о повышении оклада в связи с повышением МРОТ в 2025 году: образец заполнения

Доплата до МРОТ в 2025 году: расчет и уплата

Источник: Сайт журнала «Главбух»