Бухгалтеров сделали материально ответственными: новый приказ Минтруда

Бухгалтеров сделали материально ответственными. Новый приказ Минтруда уже зарегистрирован в Минюсте.

Бухгалтеров сделали материально ответственными. Новый приказ Минтруда уже зарегистрирован в Минюсте.

Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 16.04.2025 № 251н зарегистрирован в Минюсте 16 мая 2025 года под № 82205 и вступит в силу 1 сентября 2025 года. Прежнее постановление Минтруда № 85 от 31.12.2002 с этой даты утрачивает свою силу.

Новый регламент по материальной ответственности работников утвердил перечень должностей, по которым допускается заключение договоров о полной индивидуальной материальной ответственности и список работ, предполагающих коллективную (бригадную) ответственность за сохранность имущества.

В новом приказе состав должностей и видов работ остался без изменений по сравнению с действующими нормами. Утвердили новые типовые формы договоров:

  • о полной индивидуальной ответственности (Приложение 3 к приказу);
  • о коллективной (бригадной) ответственности (Приложение 4 к приказу).

Если бухгалтер выполняет обязанности кассира, организация вправе заключить с ним договор о полной материальной ответственности. Но полную материальную ответственность он будет нести только за тот ущерб, который причинил, исполняя обязанности по должности кассира, а не бухгалтера.

Обратите внимание, что на главного бухгалтера может быть возложена материальная ответственность в полном размере причиненного организации ущерба. Для этого условие о полной материальной ответственности нужно предусмотреть прямо в трудовом договоре с сотрудником (ст. 243 ТК).

Статья по теме: Материальная ответственность работника по ТК РФ: виды, когда возникает, как привлечь

Инструкции для бухгалтера по новым правилам работы


Документы, которые нужны каждому бухгалтеру








Срочные изменения по вашему ИНН






Уже треть работодателей интересуют навыки бухгалтера в Excel

Пройдите тест, который оценит, умеете ли вы работать с программой так, как это нужно работодателю.

Перейти к короткому тесту







Темы: 


Оценить:
Средний балл: 0 из 5

Источник: Сайт журнала «Главбух»