Бухгалтеры должны выйти на работу в воскресенье, чтобы уволить работников. Минтруд в письме от 15.04.2025 № 14-6/ООГ-1960 рассказал, что делать кадровикам и бухгалтерам, если увольнение сотрудника приходится на выходной день.
Часто увольнение сотрудников, работающих при сменном графике работы? приходится на выходной день. Так как рабочие дни у них выпадают на выходные. У других сотрудников (бухгалтера и кадровика) компании эти дни обычно выходные.
Чтобы не нарушать ничьих трудовых интересов, можно вывести сотрудников на работу в выходной день, издав приказ и получив письменное согласие от них. Либо договориться с увольняемым сотрудником о другой дате увольнения, приходящей на рабочие дни при пятидневном графике работы.
Какими документами оформить привлечение к работе сотрудника в выходные и праздники
Читайте также:
Документы при увольнении от работодателя в 2025 году: список и образцы справок
Как оформить увольнение в выходной и праздничный день
Двойная зарплата за работу в выходной распространяется только на окладную часть
Можно ли привлечь сотрудника к работе в выходные и праздники без его согласия
Подписывайтесь на Телеграм канал сайта журнала «Главбух»: Срочные новости для бухгалтеров > > >
Темы:
Источник: Сайт журнала «Главбух»