Hh.ru провел исследования за первые пять месяцев 2025 года и выявил, что количество приглашений на работу, отправленных соискателям старше 50 лет, увеличилось на 95% и достигло 5 100 000, об этом сообщили «Известия». Из общего числа приглашений, составившего около 130 000 000, 4% пришлось на возрастную категорию 50+.
Людмила Иванова-Швец, доцент кафедры «Управление человеческими ресурсами» РЭУ им. Г.В. Плеханова, отметила, что ранее работодатели отдавали предпочтение более молодым специалистам из-за обилия предложений на рынке труда. Однако сейчас, в условиях ограниченного выбора, найм молодых сотрудников требует дополнительных затрат на обучение и адаптацию.
Повышение занятости людей предпенсионного возраста – положительная тенденция, способствующая снижению уровня бедности. Этот вопрос был особо отмечен президентом РФ Владимиром Путиным на ПМЭФ, где он сообщил о снижении уровня бедности до 7,2% в 2024 году, по сравнению с 29% в 2000 году.
Читайте также:
Все льготы предпенсионерам в 2025 году по новому закону
Выходной на диспансеризацию в 2025 году: оплата и оформление
Предпенсионерам и пенсионерам напомнили о льготах налога на имущество
Подписывайтесь на Телеграм канал сайта журнала «Главбух»: Срочные новости для бухгалтеров > > >
Темы:
Источник: Сайт журнала «Главбух»