Минтруд внёс изменения в стандартные формы соглашений о полной материальной ответственности. Приказ от 16.04.2025 № 251н опубликован на официальном сайте.
Корректировки внесены в образцы договоров о полной индивидуальной и коллективной (бригадной) материальной ответственности.
Минтруд утвердил:
- список должностей и работ, при которых работодатель имеет право заключать письменные соглашения о полной индивидуальной материальной ответственности за недостачу вверенного имущества;
- перечень работ, при выполнении которых может быть введена полная коллективная (бригадная) материальная ответственность за недостачу вверенного имущества;
- стандартную форму договора о полной индивидуальной материальной ответственности;
- стандартную форму договора о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности.
Указанные перечни и формы начнут действовать с 1 сентября 2025 года.
Обновленные формы типовых договоров предусматривают возможность их оформления в электронном виде. Если договор заключен в электронном виде, то любое изменение, расторжение или прекращение его действия должно осуществляться по соглашению сторон, оформленному также в электронном виде.
Как теперь заявлять смягчающие, чтобы платить по минимуму
Читайте также:
Подписывайтесь на Телеграм канал сайта журнала «Главбух»: Срочные новости для бухгалтеров > > >
Темы:
Источник: Сайт журнала «Главбух»