Минтруд намерен продлить действие текущих правил проверок работодателей. Законопроект № 157075 опубликован на официальном портале.

Предлагается сохранить действующий порядок контроля за соблюдением трудового законодательства до конца 2026 года. В настоящее время установлено, что эти правила действуют до 31 декабря 2025 года.

В проекте изменений также предложено определить целевые показатели государственного контроля на 2026 год:

1. смертельные случаи на производстве на 100 тысяч работников за отчетный период: не более 1,57 (в 2025 году – не более 1,58);
2. тяжелые травмы на 100 тысяч работников за отчетный период: не более 5,5 (в 2025 году – не более 5,55);
3. задолженность по заработной плате по отношению к общей номинальной зарплате в стране за отчетный период: не более 0,044 тыс. руб. (в 2025 году – не более 0,045 тыс. руб.).

Будет также конкретизирована периодичность проверок: для организаций и ИП, отнесенных к категории повышенного риска и не вошедших в график плановых проверок на текущий год, будет проводиться один обязательный профилактический визит в год.

В дополнение к этому, предполагается зафиксировать максимальную продолжительность обязательного профилактического визита, ограничив ее десятью рабочими днями.

Посмотрите, рискуете ли попасть в план налоговых проверок

Читайте также:

План проверок 2025 года

Мораторий на проверки малого бизнеса

Источник: Сайт журнала «Главбух»