Суд подтвердил правомерность расчета пособия по нетрудоспособности исходя из МРОТ, независимо от продолжительности рабочего дня. Обоснования даны в Постановлении АС Северо-Кавказского округа от 13.12.2024 по делу N А32-66784/2023.
По каким правилам рассчитывать пособия
Работодатель предоставил в страховой фонд информацию для начисления пособия по временной нетрудоспособности. В документах было указано, что работница занята на полную ставку, но её заработная плата не достигала МРОТ. Фонд выплатил пособие, однако впоследствии выяснилось, что сотрудница работала неполный рабочий день. Фонд обратился в суд с требованием о возмещении излишне выплаченных средств и штрафных санкций. Суды всех трех уровней встали на сторону работодателя.
Суд указал, что при неполном рабочем дне расчет среднего заработка производится аналогично расчету при полной занятости. Если полученный средний заработок оказывается меньше МРОТ, то для расчета пособия используется величина МРОТ.
Читайте также:
Документы, которые нужны каждому бухгалтеру
Срочные изменения по вашему ИНН
Уже треть работодателей интересуют навыки бухгалтера в Excel
Пройдите тест, который оценит, умеете ли вы работать с программой так, как это нужно работодателю.
|
Инструкции для бухгалтера по новым правилам работы |
Темы:
Источник: Сайт журнала «Главбух»