Главная

Важно верно указать ЦОД в уведомлении в Роскомнадзор. Рассказываем, как ошибка в одном поле уведомления обернётся проверкой.

Операторы обязаны указывать в уведомлении Роскомнадзора точное местонахождение базы персональных данных. Несоблюдение этого требования может привести к административной ответственности с штрафами до 300 000 рублей для юридических лиц.

При самостоятельной обработке данных необходимо указывать фактический адрес компании/ИП (страна, индекс, населённый пункт, улица, дом), где осуществляется хранение и обработка информации. Отсутствие этих сведений считается нарушением.

Пропуск данных о собственном ЦОД может спровоцировать внеплановую проверку Роскомнадзора с последующим привлечением к ответственности по статье 13.11 КоАП РФ. При обнаружении ошибки следует незамедлительно подать корректирующее уведомление с полными и точными сведениями о месте обработки персональных данных. Особое внимание необходимо уделить соответствию указанного адреса фактическому месту хранения информации.

Что исправить в уведомлении РКН

Статья по теме: Уведомление в Роскомнадзор об обработке персональных данных в 2025 году: образец, сроки подачи

Инструкции для бухгалтера по новым правилам работы

Документы, которые нужны каждому бухгалтеру

Срочные изменения по вашему ИНН

Уже треть работодателей интересуют навыки бухгалтера в Excel

Пройдите тест, который оценит, умеете ли вы работать с программой так, как это нужно работодателю.

Перейти к короткому тесту

Источник: Сайт журнала «Главбух»

Вводится реестр нелегальной занятости. Отслеживать скрытые трудовые отношения станут еще тщательнее.  

Правительство утвердило план мероприятий по противодействию нелегальной занятости до 2027 года (распоряжение Правительства от 08.05.2025 № 1166-р). Одним из ключевых инструментов станет реестр недобросовестных работодателей, в который уже внесено более 160 организаций. 

Особое внимание уделяется выявлению подмены трудовых отношений гражданско-правовыми. В ближайшее время может быть принят законопроект, закрепляющий восемь признаков такой подмены, включая компенсацию работодателем расходов подрядчика.

Еще одно направление работы — борьба с сокрытием несчастных случаев на производстве. За подобные нарушения предлагается ввести штрафы до 150 тыс. руб. для компаний и до 30 тыс. руб. для руководителей. Инспекторы выявляют такие случаи по обращениям медучреждений, родственников пострадавших и информации из СФР.  

Эксперты отмечают, что новые меры усилят контроль за соблюдением трудового законодательства, но их эффективность во многом будет зависеть от слаженной работы проверяющих органов.

Новые риски работодателей

Статья по теме: Реестр недобросовестных работодателей Роструда: черный список по ИНН в 2025 году

Инструкции для бухгалтера по новым правилам работы

Документы, которые нужны каждому бухгалтеру

Срочные изменения по вашему ИНН

Смотрите рекомендации по вашей компании, чтобы не попасть под особый контроль проверяющих

Узнать больше

Уже треть работодателей интересуют навыки бухгалтера в Excel

Пройдите тест, который оценит, умеете ли вы работать с программой так, как это нужно работодателю.

Перейти к короткому тесту

Источник: Сайт журнала «Главбух»

Ошибка в уведомлении в Роскомнадзор может привести к штрафу. Разбираем, какой день считать началом обработки персональных данных.

При подаче уведомления о начале обработки персональных данных операторы сталкиваются с неоднозначностью в определении ключевой даты. Согласно подпункту 8 части 3 статьи 22 Федерального закона № 152-ФЗ, в уведомлении обязательно указывается дата начала обработки персональных данных. Однако законодательство не содержит четких критериев определения этого момента, что создает риски для операторов.

Отсутствие четкого определения «даты начала обработки» в законе приводит к разночтениям на практике. Роскомнадзор в разъяснениях указывает, что такой датой следует считать дату выдачи свидетельства ИНН (по информации Управления по Брянской области).

Указание неверной даты может быть расценено как несвоевременная подача уведомления, что влечет административную ответственность по статье 13.11 КоАП РФ (штрафы до 300 000 рублей для юридических лиц).

При обнаружении ошибки в указанной дате следует незамедлительно направить новое уведомление с корректными сведениями. В спорных случаях рекомендуется руководствоваться разъяснениями территориальных органов Роскомнадзора и указывать дату выдачи ИНН в качестве даты начала обработки персональных данных.

Как исправить уведомление в РКН

Статья по теме: Уведомление в Роскомнадзор об обработке персональных данных в 2025 году: образец, сроки подачи

Инструкции для бухгалтера по новым правилам работы

Документы, которые нужны каждому бухгалтеру

Срочные изменения по вашему ИНН

Уже треть работодателей интересуют навыки бухгалтера в Excel

Пройдите тест, который оценит, умеете ли вы работать с программой так, как это нужно работодателю.

Перейти к короткому тесту

Источник: Сайт журнала «Главбух»

Для вас готова свежая подборка новостей с сайта. Не пропустите изменения!

Читайте также

1. Бухгалтеров накажут рублём за ИНН и СНИЛС работников с июня
2. ФНС начала требовать документы по сделкам: скачайте готовый отчет по ИНН
3. Расчётные листки без согласия работников рассылать опасно: может прилететь штраф от Роскомнадзора
4. Рассрочка на маркетплейсах от 50 000 рублей попадёт в бюро кредитных историй
5. Количество дней отпуска для многодетных родителей поменяется
6. Правительство утвердило новый порядок подтверждения кодов ОКВЭД для компаний и ИП
7. Глава ФНС сообщил о переводе налогоплательщиков на ЭДО
8. Трёхлетние вклады освободят от налогообложения
9. Бухгалтеров начнут увольнять за отказ от наставничества? Роструд ответил
10. Из-за невыплаченной зарплаты работников отправят в отпуск
11. Ошибки в платежных поручениях исправить больше нельзя
12. Что делать, если уведомление не ушло в РКН или ушло с ошибками: инструкция экспертов

Хотите всегда быть в курсе изменений? Самые свежие новости для бухгалтеров в нашем новом Телеграм-канале. Только важное. Кратко и быстро от журнала «Главбух».

Читать новости в Телеграм

Источник: Сайт журнала «Главбух»

Минфин пояснил особенности заполнения строки 10 счета-фактуры. Сведения представлены в письме от 05.05.2025 № 03-07-08/44692.

В строке 10 счета-фактуры требуется указать числовой код государства, где был произведен товар, если это не Российская Федерация. Но как быть, если в таможенной декларации нет данных о стране происхождения товара?

Как разъяснил Минфин, подтверждением происхождения товара служит декларация о происхождении товара или сертификат. Таким образом, именно эти документы являются источником информации для правильного заполнения графы 10 счета-фактуры.

Если контрагент подставил с документами

Читайте также:

Счет-фактура на аванс

Электронные счета-фактуры

Источник: Сайт журнала «Главбух»

Если сотрудники компании подают заявления на отпуск, не соответствующие утвержденному графику, а работодатель утверждает такие отпуска, возникает вопрос об ответственности компании за нарушение графика. Позиция Роструда с аргументами опубликована на сайте онлайнинспекция.ру.

Государственная инспекция труда может наложить штраф на работодателя за несоблюдение графика отпусков, если компания не корректирует график каждый раз, когда предоставляет отпуск в даты, отличные от запланированных.

Основанием для этого являются части 1 и 2 статьи 123 ТК РФ. Согласно этим нормам, порядок предоставления оплачиваемых отпусков устанавливается ежегодно в соответствии с графиком отпусков. Этот график утверждается работодателем с учетом мнения профсоюза не позднее, чем за две недели до начала календарного года. Процедура утверждения графика аналогична принятию локальных нормативных актов, как это определено статьей 372 ТК РФ. И работодатель, и работники обязаны соблюдать график отпусков. Таким образом, предоставление отпусков вне графика без внесения соответствующих изменений может повлечь за собой штрафные санкции.

Посмотрите, рискуете ли попасть в план налоговых проверок

Читайте также:

Умный график отпусков

Четыре способа заменить отпускника

Источник: Сайт журнала «Главбух»

ФНС разъяснила, в каких ситуациях при реализации полученного по наследству транспортного средства необходимо перечислить в бюджет НДФЛ и отчитаться посредством декларации 3-НДФЛ. Информация размещена на сайте налог.ру.

Согласно информации, представленной ведомством, получение автомобиля в наследство не облагается НДФЛ лиц, вне зависимости от степени родства с наследодателем.

Однако, продажа унаследованного автомобиля может повлечь за собой обязанность по уплате НДФЛ. Для корректного расчета суммы налога следует учитывать период владения автомобилем и цену его реализации.

В частности, НДФЛ не уплачивается, и декларация 3-НДФЛ не подается, если автомобиль находился в собственности наследника три года и более, либо был продан за сумму, не превышающую 250 000 рублей.

Если же автомобиль был продан в течение трех лет после получения наследства, и цена его реализации превысила 250 000 рублей, то необходимо подать декларацию 3-НДФЛ и уплатить НДФЛ.

В этом случае Налоговый кодекс РФ позволяет налогоплательщику уменьшить налогооблагаемую базу, применив имущественный налоговый вычет в размере 250 000 рублей или учтя документально подтвержденные расходы наследодателя на приобретение автомобиля (при наличии соответствующих документов).

Важно отметить, что даже если после применения вычетов налоговая база сводится к нулю или становится отрицательной, подача декларации 3-НДФЛ обязательна, если стоимость продажи превышает 250 000 рублей, а период владения автомобилем составляет менее трех лет.

Возможно, вам предстоит платить больше транспортного налога

Читайте также:

Отмена декларация по транспортному налогу

Безошибочный расчет транспортного налога 

Источник: Сайт журнала «Главбух»

ФНС планирует скорректировать процедуру регистрации и снятия с налогового учета. Законопроект № 155898 опубликован на официальном портале.

Планируется, что ФНС после завершения процедур регистрации или снятия с учета будут предоставлять выписку из ЕГРЮЛ.

Выписка из ЕГРЮЛ заменит собой уведомление в случаях:

1. первичной регистрации новой организации;
2. постановки на учет компании по месту расположения ее филиалов, представительств или иных обособленных подразделений;
3. снятия с учета организации в связи со сменой юридического адреса, адреса филиала или представительства;
4. снятия с учета организации в связи с прекращением деятельности филиала или представительства.

Для компаний, зарегистрированных в нескольких налоговых инспекциях в пределах одного муниципального образования по месту нахождения подразделений, устанавливается следующий порядок: если компания выбрала одну из инспекций для учета, выбранная инспекция будет ставить на учет и другие обособленные подразделения с момента получения уведомления о выборе. Вновь созданные подразделения также будут ставиться на учет этой инспекцией.

Выписка из ЕГРЮЛ с данными о постановке на учет и снятии с него по месту нахождения недвижимости и транспортных средств будет предоставляться по запросу компании. В настоящее время в таких случаях обязательно направляются уведомления.

Предполагается, что новый порядок вступит в силу через месяц после официальной публикации приказа, но не раньше 1 января 2026 года.

Фокус на цифровой налоговый контроль

Читайте также:

Регистрация изменений в ЕГРЮЛ

Форма Р13014 образец заполнения

Источник: Сайт журнала «Главбух»

СФР дал разъяснения по поводу заполнения раздела 1.1 формы ЕФС-1 в тех случаях, когда в процессе реорганизации путем слияния происходило изменение наименований некоторых должностей. Пояснения представлены в письме Письмо СФР от 03.06.2025 № 19-20/29043.

В частности, при реорганизации необходимо предоставить раздел 1.1 с кадровым событием «Переименование», указав в графе 2 дату начала работы застрахованного лица в организации-правопреемнике. Эта дата должна соответствовать данным, зафиксированным в приказе или распоряжении.

Данные сведения могут быть переданы в СФР как организацией-предшественником, так и организацией-преемником. При этом следует указать прежний и новый регистрационные номера страхователя в СФР. Тем не менее, рекомендуется, чтобы информация была предоставлена организацией-правопреемником.

Если в ходе реорганизации юридического лица происходит переименование должности сотрудника, то в дополнение к кадровому событию «Переименование» требуется представить кадровое событие «Перевод». Важно отметить, что эти сведения может предоставить только организация-правопреемник.

Как реагировать на запросы налоговиков о статусе работников

Читайте также:

Опасности в ЕФС-1

Нулевой ЕФС-1

Источник: Сайт журнала «Главбух»

Роструд рассказал про порядок взыскания ущерба из заработной платы работника. Информация опубликована на сайте онлайнинспекция.ру.

Работодатель имеет право возложить на работника материальную ответственность только при наличии совокупности определенных условий. 

Прежде всего, должен быть установлен факт причинения прямого действительного ущерба имуществу работодателя или третьих лиц, за сохранность которых работодатель отвечает. При этом необходимо доказать вину работника в возникновении этого ущерба. Обязательным условием является проведение работодателем тщательного расследования обстоятельств происшествия с истребованием письменных объяснений от сотрудника и точным определением размера причиненного вреда.

Законодательство предусматривает два вида материальной ответственности: ограниченную (в пределах среднего месячного заработка работника) и полную. Полная материальная ответственность наступает только в строго определенных случаях, таких как умышленное причинение ущерба, недостача вверенных ценностей, причинение вреда в состоянии опьянения, совершение преступных действий и других ситуациях, прямо указанных в Трудовом кодексе.

Процедура взыскания ущерба зависит от его размера. Если сумма не превышает среднемесячный заработок работника, работодатель вправе произвести взыскание своим распоряжением в течение месяца с момента окончательного установления размера ущерба. При более значительных суммах взыскание возможно либо с добровольного согласия работника, либо через судебные инстанции. Во всех случаях факт удержания должен быть отражен в расчетном листке сотрудника.

Важно отметить, что работник обязан возмещать только прямой действительный ущерб, который выражается в реальном уменьшении имущества работодателя или необходимости нести дополнительные расходы на его восстановление. При этом упущенная выгода, то есть неполученные доходы, взысканию с работника не подлежат. Закон гарантирует работнику право на ознакомление со всеми материалами проверки и возможность обжаловать решение работодателя в установленном порядке.

Ответы о том, в каких формах нельзя выдавать зарплату

Читайте также:

Приказ на удержание из заработной платы

Материальная ответственность

Источник: Сайт журнала «Главбух»