Роструд в своем tg-канале рассказали, как использовать обеденный перерыв, сколько времени он должен длиться.
Каждому работнику полагается обеденный перерыв. Время обеденного перерыва может длиться от 30 мин до 2 часов. Точное время устанавливается правилами внутреннего распорядка компании, либо трудовым договором. Совсем отказаться от него нельзя, но можно сократить до 30 минут.
Работать без обеда могут сотрудники, у которых рабочий день не более 4 часов.
Если из-за специфики работы полноценный перерыв невозможен, работодатель должен место приема пищи для сотрудников.
Во время перерыва сотрудник освобождается от трудовых обязанностей и вправе распоряжаться им по своему усмотрению.
Документы, которые нужны каждому бухгалтеру
Уже треть работодателей интересуют навыки бухгалтера в Excel
Пройдите тест, который оценит, умеете ли вы работать с программой так, как это нужно работодателю.
|
Инструкции для бухгалтера по новым правилам работы |
Темы:
Источник: Сайт журнала «Главбух»