При увольнении сотрудника надо будет оплачивать неиспользованные отгулы

При увольнении сотрудника надо будет оплачивать неиспользованные отгулы

В статью 153 ТК планируют внести изменения и обязать на законодательном уровне оплачивать отгулы при увольнении. Сейчас денежная компенсация не предусмотрена и сотрудники, которые выбрали отгул вместо двойной оплаты, оказываются в невыгодном положении. Хотя Минтруд еще в 2021 году рекомендовал оплачивать отгулы в письме от 18.05.2021 № 14-6/ООГ-4466.

Предлагают следующий порядок расчета оплаты за отгул: вначале нужно рассчитать оплату за работу в выходной в двойном размере. Из полученной суммы вычесть начисленную оплату в одинарном размере. Разница и будет доплатой работнику при увольнении. 

Чтобы посмотреть все материалы Системы Главбух, попробуйте бесплатный доступ на три дня.

Что пригодится в работе:

Читайте также:


Новые правила по УСН, НДС, НДФЛ и прибыли — план действий для бухгалтера

Упрощенцев заставят платить НДС, изменят расчеты по НДФЛ и прибыли. Мы составили и опубликовали план действий для бухгалтеров в связи с налоговой реформой. В нем — готовые решения под каждое изменение и все необходимые образцы.

Плательщиками НДС становятся все упрощенцы без исключений. Однако те, у кого доходы меньше 60 млн. руб., могут пройти процедуру отказа от НДС. Как это сделать, читайте в статье.

Узнать, как не платить

Работодатели будут по-новому рассчитывать НДФЛ по пяти тарифам и предоставлять вычеты. Компаниям придется применять новые повышенные ставки по прибыли и пониженные тарифы по взносам.

Узнать новые ставки






Срочные изменения по вашему ИНН


Уже треть работодателей интересуют навыки бухгалтера в Excel

Пройдите тест, который оценит, умеете ли вы работать с программой так, как это нужно работодателю.

Перейти к короткому тесту

Темы: 


Оценить:
Средний балл: 0 из 5

Источник: Сайт журнала «Главбух»

Добавить комментарий