Роструд в своем письме разъяснил: даже если сотрудник перед увольнением проходил медосмотр, на новом месте работы придется пройти его повторно.
Компания потеряла 800 000 руб. из‑за ошибки в медзаключении. При прохождении ежегодного медосмотра врач дал заключение, что по состоянию здоровья сотрудник не годен к работе. Его отправили на допобследование, где подтвердили решение врача. Компания отстранила сотрудника от работы, и он обратился в суд.
Организации, которые ведут деятельность по эксплуатации транспортных средств, обязаны организовывать и проводить обязательные медосмотры водителей. Такое требование действует и в отношении индивидуальных предпринимателей, которые самостоятельно управляют транспортными средствами в целях перевозки. Прохождение медосмотра у предыдущего работодателя не освобождает нового от медосмотра водителя при приеме на работу.
Статья по теме: Порядок приема на работу: алгоритм, оформление, документация
|
Инструкции для бухгалтера по новым правилам работы |
Ответы на все вопросы по налоговым изменениям вы найдете в корпоративной справочно-образовательной системе «Актион 360». Просто задайте свой вопрос в поисковой строке и узнайте, как поступить именно в вашей ситуации. Разъяснения дают авторитеты в своей области – судьи, специалисты Минфина и ФНС.
Уже треть работодателей интересуют навыки бухгалтера в Excel
Пройдите тест, который оценит, умеете ли вы работать с программой так, как это нужно работодателю.
Темы:
Источник: Сайт журнала «Главбух»