Работодатели не всегда должны сдавать ЕФС-1, если сотрудник решил продлить отпуск по уходу за ребенком. СФР указал, как сообщить о таком мероприятии.
Как оформить отпуск по уходу за ребенком
В СФР поступил вопрос:
«В 2024 г. у работницы закончился отпуск по уходу за ребенком до полутора лет и она подала заявление о продлении отпуска до достижения ребенком возраста трех лет. Нужно ли в связи с этим подавать подраздел 1.2 разд. 1 формы ЕФС-1 с типом сведений «Назначение выплат по ОСС»?»
Ведомство в письме от 27.09.2024 № 19-20/45889 отвечает, что ЕФС-1 с типом «Назначение выплат по ОСС» подают каждый месяц для назначения выплат на ребенка до 1,5 лет. Если же ребенку уже исполнилось 1,5 года, но сотрудник решил продлить отпуск, отчет подавать не нужно.
Форму придется сдать по итогам года, заполнив в ней подраздел 1.2. Стаж в отчете по таким сотрудникам нужно отразить с кодом «ДЛДЕТИ».
По действующим правилам пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет СФР определяет исходя из среднего дневного заработка за два календарных года до года оформления отпуска. Размер пособия составляет 40 процентов от среднего заработка (ст. 11.2, ч. 5.1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).
Статья по теме: Все детские выплаты с 1 января 2025 года.
|
Инструкции для бухгалтера по новым правилам работы |
Новые правила по УСН, НДС, НДФЛ и прибыли — план действий для бухгалтера
Упрощенцев заставят платить НДС, изменят расчеты по НДФЛ и прибыли. Мы составили и опубликовали план действий для бухгалтеров в связи с налоговой реформой. В нем — готовые решения под каждое изменение и все необходимые образцы.
Ответы на все вопросы по налоговым изменениям вы найдете в корпоративной справочно-образовательной системе «Актион 360». Просто задайте свой вопрос в поисковой строке и узнайте, как поступить именно в вашей ситуации. Разъяснения дают авторитеты в своей области – судьи, специалисты Минфина и ФНС.
Срочные изменения по вашему ИНН
Уже треть работодателей интересуют навыки бухгалтера в Excel
Пройдите тест, который оценит, умеете ли вы работать с программой так, как это нужно работодателю.
Темы:
Источник: Сайт журнала «Главбух»