Работодателям разрешат временно прекращать действие трудового договора с сотрудником, проходящим военную службу по призыву или альтернативную гражданскую службу. Законопроект № 917020-8 опубликован на официальном сайте.

В Госдуму внесен законопроект, расширяющий социальную защиту граждан, призванных на военную службу. Законопроект, разработанный группой депутатов, предлагает разрешить работодателям временно прекращать действие трудового договора с сотрудником, проходящим военную службу по призыву или альтернативную гражданскую службу.

В период приостановки трудового договора работодатель сможет нанимать временного сотрудника по срочному трудовому соглашению.

После завершения военной службы по призыву или альтернативной гражданской службы, сотрудник имеет право вернуться на прежнее место работы в течение двадцати дней после исключения из списков личного состава воинской части. В настоящее время это право гарантировано только гражданам, прошедшим военную службу по мобилизации.

Кроме того, законопроект № 917020-8 предусматривает возможность оказания материальной помощи работнику, проходящему военную службу по призыву или альтернативную гражданскую службу, за счет средств работодателя.

Подписывайтесь на Телеграм канал сайта журнала «Главбух»: Срочные новости для бухгалтеров > > >

Источник: Сайт журнала «Главбух»