Законодатели инициировали ужесточение требований к оплате труда в выходные и праздничные дни. Законопроект  №  919372-8 размещен на официальном сайте.

Статья 152 ТК РФ определяет, что оплата за сверхурочный труд рассчитывается на основе заработной платы, установленной действующей у работодателя системой оплаты, учитывая компенсации и стимулирующие выплаты.

В отличие от этого, оплата работы в выходные и праздничные дни, согласно статье 153 ТК, базируется на окладах или тарифных ставках, исключая стимулирующие и компенсационные выплаты.

Эта разница создает стимул для недобросовестных работодателей отдавать приоритет работе в выходные и праздники вместо сверхурочной работы в будни, чтобы сэкономить на выплатах сотрудникам.

Однако, работа в выходные и праздничные дни представляет для работников больше неудобств, чем сверхурочная работа в будни, и должна вознаграждаться соответственно.

В ситуации усиливающегося дефицита кадров эта проблема становится еще более острой.

В связи с этим предлагается распространить порядок определения оплаты сверхурочных работ, включая учет компенсаций и стимулирующих выплат, на оплату труда в выходные и праздничные дни.

 Новые нормы предусматривают, что за работу в выходные или праздничные дни:

1. «работникам, труд которых оплачивается по дневным и часовым тарифным ставкам, — в размере не менее двойной дневной или часовой тарифной ставки, включая компенсационные и стимулирующие выплаты;

2. работникам, получающим оклад, — в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки (части оклада за день или час работы) сверх оклада, включая компенсационные и стимулирующие выплаты, если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере не менее двойной дневной или часовой ставки (части оклада за день или час работы) сверх оклада, включая компенсационные и стимулирующие выплаты, если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени».

Непростой расчет аванса в мае

Читайте также:

Новые правила оплаты сверхурочной работы

Двойная оплата

Подписывайтесь на Телеграм канал сайта журнала «Главбух»: Срочные новости для бухгалтеров > > >

Источник: Сайт журнала «Главбух»