Сотрудника, которому установили разъездной характер работы, можно направить в командировку, это подтвердили в Роструде. Но сначала надо проверить, что указали как место работы в трудовом договоре.
По каким правилам оплатить командировку сотрудника
Командировка — это поездка работника по распоряжению компании на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. Служебные поездки сотрудников, постоянная работа которых проходит в пути или имеет разъездной характер, командировками не признают (ч. 1 ст. 166 ТК). Но из этого правила есть исключение.
Работодатель вправе включить в трудовой договор такое условие, как территория, на которой будет трудиться разъездной работник. Если в трудовом договоре с ним укажут, что сотрудник передвигается по работе только по одному населенному пункту или одному региону, то поездка за его пределы уже будет считаться командировкой. Причем даже в том случае, если в приказе это понятие не упоминали. К такому выводу пришли в Роструде (письма от 01.03.2024 № ПГ/02941-6-1, от 16.02.2024 № ПГ/01856-6).
Таблица изменений и новое в НДФЛ, ЕНС, воинском учете
С 1 января изменится ЕНС, правила уплаты НДФЛ, заполнения платежек, воинского учета и сдачи отчетности. Это самые горячие темы для бухгалтеров. Но есть и другие изменения, которые повлияют на вашу работу. Краткий обзор – в нашей таблице-2024, а подробные разъяснения – в статьях от журнала «Главбух».
Ответы на все вопросы по налоговым изменениям вы найдете в корпоративной справочно-образовательной системе «Актион 360». Просто задайте свой вопрос в поисковой строке и узнайте, как поступить именно в вашей ситуации. Разъяснения дают авторитеты в своей области – судьи, специалисты Минфина и ФНС.
Срочные изменения по вашему ИНН
Уже треть работодателей интересуют навыки бухгалтера в Excel
Пройдите тест, который оценит, умеете ли вы работать с программой так, как это нужно работодателю.
Темы:
Источник: Сайт журнала «Главбух»