Роструд дал разъяснения относительно возможности трудоустройства студентов дневной формы обучения на полную ставку или по совместительству. Пояснения даны в телеграм-канале ведомства.

Согласно разъяснениям Роструда, студент, обучающийся на очной форме, имеет право работать в организации на полную ставку. Трудовой кодекс РФ не запрещает трудоустройство студентов и не содержит ограничений на совмещение работы с обучением.

Кроме того, студенты-очники могут трудиться по совместительству при выполнении следующих условий:

• Работа по совместительству должна выполняться в свободное от основной работы время;
• Основная работа и работа по совместительству не должны быть связаны с вредными или опасными условиями труда;
• Время работы по совместительству не должно превышать половину месячной нормы рабочего времени.

Таким образом, студенты могут как работать на полной ставке, так и по совместительству, соблюдая указанные условия.

Читайте также:

Трудовой договор по совместительству

Запись в трудовой о работе по совместительству

Источник: Сайт журнала «Главбух»