С 1 марта 2025 года компании должны оформить новый документ. Федеральный закон от 09.11.2024 № 381-ФЗ дополнил Трудовой Кодекс статьей 351.8.
Зарплатные и кадровые изменения с 1 марта
Внесение изменений позволит Трудовому кодексу регулировать порядок наставничества в организациях и его оплату. Подготовьтесь к изменениям и выпустите до 1 марта 2025 года локальный нормативный акт, который будет регламентировать труд наставников в организации. Воспользуйтесь образцом, который разработали эксперты Системы Главбух.
С наставником следует заключить дополнительное соглашение к трудовому договору, в котором будут прописаны правила оплаты наставничества, и издать приказ о поручении работнику обязанностей наставника. В Системе Главбух найдете варианты оплаты наставничества и примеры расчета, налоговый и бухгалтерский учет доплаты. Есть все образцы документов, чтобы установить, начислить и выплатить доплату за наставничество. Читайте, как оплатить и учесть наставничество.
Статья по теме: Наставничество с 1 марта 2025 года: как оформить и оплатить по-новому
|
Инструкции для бухгалтера по новым правилам работы |
Ответы на все вопросы по налоговым изменениям вы найдете в корпоративной справочно-образовательной системе «Актион 360». Просто задайте свой вопрос в поисковой строке и узнайте, как поступить именно в вашей ситуации. Разъяснения дают авторитеты в своей области – судьи, специалисты Минфина и ФНС.
Срочные изменения по вашему ИНН
Уже треть работодателей интересуют навыки бухгалтера в Excel
Пройдите тест, который оценит, умеете ли вы работать с программой так, как это нужно работодателю.
Источник: Сайт журнала «Главбух»