С 1 сентября работодатели будут считать зарплату сотрудникам с учетом новых правил. В частности, оплачивать сверхурочный труд придется не только по окладу.
Как оплатить сверхурочную работу
По действующим правилам считать оплату за сверхурочную работу нужно из оклада или тарифной ставки (ст. 152 ТК). Но уже сейчас при расчете зарплаты нужно учитывать не только оклад или тарифную ставку, но и доплаты, а также надбавки. Такое решение вынес Конституционный суд в постановлении от 27.06.2023 № 35-П.
Формула расчета зарплаты за сверхурочную работу:
Редакция журнала «Главбух» сообщила:
«… с 1 сентября не учитывайте при расчете сверхурочных доплаты за условия труда, выходящие за норму, то есть за работу в выходной, ночью и т. д. А районный коэффициент и процентные надбавки за северный стаж начисляйте на всю сумму зарплаты, в которую уже входит оплата сверхурочной работы. Также не учитывайте разовые и нетрудовые выплаты: материальную помощь, дивиденды, компенсации.»
Напомним, выплачивать зарплату нужно в строго установленные сроки. Иначе работодателя ждет штраф. Также работодатели должны индексировать зарплату сотрудников.
Зарплата сотрудника, который отработал полностью трудовую норму, не должна быть менее МРОТ. В 2024 году величина МРОТ составляет 19 242 руб. Региональные власти на основе этого значения устанавливают свои МРОТ.
С зарплаты нужно заплатить налоги. Также работодатель должен перечислять страховые взносы. Если для страховых взносов на травматизм установлены отдельные сроки, НДФЛ и взносы с зарплаты платят на ЕНС в единые сроки.
Стоит учесть, если работодатель излишне выплатил сотруднику зарплату, ее нужно удержать. Но удержание нужно проводить с учетом установленных лимитов.
Полезно прочитать!
Сроки выплаты зарплаты в 2024 году
Что такое депонирование зарплаты
Как рассчитать средний заработок в 2024 году
Индексация зарплаты в 2024 году
Можно ли платить зарплату наличными
Как провести перерасчет зарплаты
Комплекты проводок по зарплате в 2024 году
Новые правила по УСН, НДС, НДФЛ и прибыли — план действий для бухгалтера
Упрощенцев заставят платить НДС, изменят расчеты по НДФЛ и прибыли. Мы составили и опубликовали план действий для бухгалтеров в связи с налоговой реформой. В нем — готовые решения под каждое изменение и все необходимые образцы.
|
Плательщиками НДС становятся все упрощенцы без исключений. Однако те, у кого доходы меньше 60 млн. руб., могут пройти процедуру отказа от НДС. Как это сделать, читайте в статье. |
Работодатели будут по-новому рассчитывать НДФЛ по пяти тарифам и предоставлять вычеты. Компаниям придется применять новые повышенные ставки по прибыли и пониженные тарифы по взносам. |
Ответы на все вопросы по налоговым изменениям вы найдете в корпоративной справочно-образовательной системе «Актион 360». Просто задайте свой вопрос в поисковой строке и узнайте, как поступить именно в вашей ситуации. Разъяснения дают авторитеты в своей области – судьи, специалисты Минфина и ФНС.
Срочные изменения по вашему ИНН
Уже треть работодателей интересуют навыки бухгалтера в Excel
Пройдите тест, который оценит, умеете ли вы работать с программой так, как это нужно работодателю.
Темы:
Источник: Сайт журнала «Главбух»