СФР рассказал, что если работодатель не проявляет должной заботы о безопасности своих сотрудников, его затраты на страхование возрастают. Информация размещена в Телеграм-канале.

Надбавки к страховым тарифам представляют собой дополнительные страховые выплаты, которые компания обязана перечислять в СФР, если не уделяет достаточного внимания созданию безопасных условий труда и профилактике производственного травматизма.

СФР ежегодно устанавливает надбавки к страховым тарифам, делая это не позднее 1 сентября текущего года для применения в следующем календарном году. О принятом решении страхователь извещается в течение пяти дней.

Размер надбавки не превышает 40% от базового тарифа и определяется на основе анализа результатов деятельности страхователя за последние три года (предшествующие текущему), учитывая:

• результаты СОУТ, актуальные на 1 января текущего года.
• данные о прохождении работниками обязательных медицинских осмотров, актуальные на 1 января текущего года.

СФР ведет реестр страхователей, которым установлены надбавки, основываясь на трех ключевых показателях, сравниваемых со средними значениями по отрасли:

1. соотношение объема страховых выплат к общей сумме расходов, начисленных в связи с травматизмом.

2. число страховых случаев в расчете на 1000 сотрудников.

3. среднее количество дней нетрудоспособности на один страховой случай (исключая летальные исходы).

Если в предыдущем году произошел групповой несчастный случай (два и более пострадавших) со смертельным исходом, не вызванный действиями третьих лиц, размер надбавки на следующий год будет скорректирован с учетом количества погибших.

Читайте также:

Выплаты, не облагаемые страховыми взносами

Пониженные страховые взносы

Подписывайтесь на Телеграм канал сайта журнала «Главбух»: Срочные новости для бухгалтеров > > >

Источник: Сайт журнала «Главбух»