Работодателям придется согласовать отпуска сотрудников, даже если не включают выходные дни. Диктовать работнику, какие дни писать заявления работодатели не вправе. Если договориться не получится, придется предоставить все дни сразу.
Узнать про новые правила по отпускам для всех работодателей
В Трудовом кодексе установлено лишь одно обязательное условие для разделения отпуска — хотя бы одна часть ежегодного отдыха должна быть не менее 14 календарных дней. Остальной период можно распределить по усмотрению работника.
Из этого следует, что работодатель не имеет права диктовать, как разделять отпуск сотрудникам. Кроме того, работодатель не может устанавливать правила разделения отпускных дней во внутренних документах.
Например, он не может обязать сотрудника включать выходные дни в части отпуска, так как это ухудшает положение сотрудника.
Если сторонам не удается договориться о разделении отпуска, отпуск должен быть предоставлен целиком. С таким мнением согласны и в Министерстве труда (письмо от 01.11.2023 № 14-6/ООГ-6853).
Чтобы работники не копили отпуска, а компании не пришлось выплачивать большие суммы, посмотрите новую статью в журнале «Главбух». В ней подробная инструкция — как быстро и безопасно избавиться от накопленных отпусков сотрудников и не выплачивать значительные суммы компенсаций. Дочитайте статью до конца, там описан прием, который поможет заставить работников использовать отпуска в будущем.
Предоставляют отпуск по общим правилам:
Полезно прочитать!
Онлайн калькулятор для расчета отпускных в 2024 году
Новые правила предоставления отпусков в 2024 году
Таблица изменений и новое в НДФЛ, ЕНС, воинском учете
С 1 января изменится ЕНС, правила уплаты НДФЛ, заполнения платежек, воинского учета и сдачи отчетности. Это самые горячие темы для бухгалтеров. Но есть и другие изменения, которые повлияют на вашу работу. Краткий обзор – в нашей таблице-2024, а подробные разъяснения – в статьях от журнала «Главбух».
Ответы на все вопросы по налоговым изменениям 2024 года вы найдете в корпоративной справочно-образовательной системе «Актион 360». Просто задайте свой вопрос в поисковой строке и узнайте, как поступить именно в вашей ситуации. Разъяснения дают авторитеты в своей области – судьи, специалисты Минфина и ФНС.
Срочные изменения по вашему ИНН
Уже треть работодателей интересуют навыки бухгалтера в Excel
Пройдите тест, который оценит, умеете ли вы работать с программой так, как это нужно работодателю.
Темы:
Источник: Сайт журнала «Главбух»