Подписан Федеральный Закон от 31.07.2025 №306-ФЗ, обеспечивающий социальную защиту совместителей, уволенных из-за сокращения штата или ликвидации организации.

Раньше только основные работники могли рассчитывать на выплаты, предусмотренные статьями 178 и 318 Трудового кодекса: средний месячный заработок на период поиска работы (обычно до двух месяцев). Совместители, формально сохранявшие рабочее место, этих выплат не получали. 

Новый закон устраняет эту несправедливость: если совместитель после увольнения с основной работы продолжает работать только по совместительству, он получит право на указанные выплаты. Сотрудникам, работавшим на Крайнем Севере, выплаты будут производиться в течение трех месяцев.

Подписывайтесь на Телеграм канал сайта журнала «Главбух»: Срочные новости для бухгалтеров > > >

Источник: Сайт журнала «Главбух»