Срочный трудовой договор с беременными будут продлевать по новым правилам

По действующему порядку срочный трудовой договор с беременной продлевают до окончания декретного отпуска. Правительство изменит это правило и договор будет действовать дольше.

Как продлить договор с беременной сотрудницей

Права беременных сотрудниц на срочных трудовых договорах планируют уровнять с сотрудницами на бессрочных трудовых договорах. По действующим правилам работодатель должен продлить срочный трудовой договор с беременной до окончания отпуска по беременности и родам. Такое правило изменят.

Правительство планирует продлить срок действия срочного трудового договора с беременной. Сейчас рассматривают варианты продления. Трудовой договор с беременной будут продлевать:

  • до достижения ребенком 3 лет;
  • до совершеннолетия ребенка-инвалида;
  • до достижения ребенком 14 лет — для матерей-одиночек.

Об этом сообщает издание «Известия».

Подсказки для бухгалтера в Системе Главбух

Напомним, беременную сотрудницу по инициативе работодателя уволить нельзя. Исключение — когда организацию ликвидируют или предприниматель прекращает деятельность.

При этом во время действия срочного трудового договора сотрудница получит пособие по беременности и родам. Но в этом случае большое значение имеет правильность оформления соответствующих документов. Сотрудница должна предоставить больничный листок и написать заявление. В этом случае СФР выплатит пособие.

Актуальные размеры детских пособий

Полезно прочитать!

Новые детские пособия в 2024 году

Все про декретные выплаты в 2024 году



Таблица изменений и новое в НДФЛ, ЕНС, воинском учете

С 1 января изменится ЕНС, правила уплаты НДФЛ, заполнения платежек, воинского учета и сдачи отчетности. Это самые горячие темы для бухгалтеров. Но есть и другие изменения, которые повлияют на вашу работу. Краткий обзор – в нашей таблице-2024, а подробные разъяснения – в статьях от журнала «Главбух».





Срочные изменения по вашему ИНН


Уже треть работодателей интересуют навыки бухгалтера в Excel

Пройдите тест, который оценит, умеете ли вы работать с программой так, как это нужно работодателю.

Перейти к короткому тесту

Темы: 


Оценить:
Средний балл: 0 из 5

Источник: Сайт журнала «Главбух»

Добавить комментарий