Организация подала в Верховный суд жалобу на решение трудовой инспекции по ошибкам в трудовом договоре, который был заключен четыре года назад. Суд указал срок, в течение которого работодателя могут наказать за такие нарушения.
Главные изменения для бухгалтеров в 2025 году
Сотрудник обратился в трудовую инспекцию с жалобой на работодателя из-за неверно составленного трудового договора. Ошибка заключалась в том, что в договор не было включено обязательное условие труда на рабочем месте. Работодатель был подвергнут административному наказанию.
Трудовой договор подтверждает трудовые отношения между работником и работодателем. В него впишите обязательные условия, определитесь со сроком действия. В Системе Главбух узнаете, как оформить трудовой договор, и найдете образцы с совместителем, иностранцем, директором. Узнаете, что писать, если сотрудник трудится удаленно, на вахте, на неполной ставке, в смену или разъезжает по служебным делам.
Верховный суд отменил наказание, которое было назначено спустя четыре года после заключения трудового договора. Согласно части 1 статьи 4.5 КоАП срок давности привлечения к административной ответственности за нарушение трудового законодательства составляет один год со дня совершения административного правонарушения.
Статья по теме: Готовый трудовой договор на 2025 год: инструкция, образец заполнения
|
Инструкции для бухгалтера по новым правилам работы |
Ответы на все вопросы по налоговым изменениям вы найдете в корпоративной справочно-образовательной системе «Актион 360». Просто задайте свой вопрос в поисковой строке и узнайте, как поступить именно в вашей ситуации. Разъяснения дают авторитеты в своей области – судьи, специалисты Минфина и ФНС.
Срочные изменения по вашему ИНН
Уже треть работодателей интересуют навыки бухгалтера в Excel
Пройдите тест, который оценит, умеете ли вы работать с программой так, как это нужно работодателю.
Темы:
Источник: Сайт журнала «Главбух»