Оформите с сотрудницей три новых заявления, чтобы предоставить отпуск по уходу за ребенком с правом работать и получать пособие под новые правила. За основу можно взять наши образцы.
Скачать образцы трех заявлений для пособия
В 2024 году сотрудницы могут работать полный день, одновременно получая зарплату и пособие по уходу за ребенком. Выплату можно оформить, даже если сотрудница не уходила в отпуск по уходу за ребенком и продолжала работать. Конечно, при условии, что ребенку еще нет полутора лет.
Пример: когда можно работать и получать пособие
У сотрудницы ребенок родился в марте 2023 года. Мама не брала отпуск по уходу, не получала пособие и продолжала работать полный день. В январе 2024 года она оформила отпуск по уходу за ребенком. При этом по сентябрь 2024 года сотрудницы может получать и пособие, и зарплату.
Есть нюанс — если не оформить документы, то пособие на ребенка не назначат. Это касается и ситуации, когда работница в прошлом году уже была в отпуске, но вышла из него на полный рабочий день. Чтобы получать пособие, сейчас также нужно оформить новый отпуск. Сумму пособия фонд посчитает заново исходя из нового расчетного периода.
Всего потребуется три заявления. Первое — заявление на отпуск. Его составляют в произвольной форме. Второе — заявление на пособие по уходу за ребенком. Форма заявления на пособие унифицированная (приложение № 4 к приказу ФСС от 08.04.2022 № 119). Третье заявление — о прерывании отпуска, чтобы сотрудница могла работать и получать зарплату в полном размере.
Пособие посчитают исходя из заработка за 2022 и 2023 годы. Тут есть еще один нюанс. Информация за 4-й квартал 2023 года поступит в СФР с опозданием. Поскольку организация знает заработок за 4-й квартал, то в ответе на проактивный запрос сразу поставьте верные данные. Также направьте в фонд информацию об исключаемых периодах, например об отпуске по беременности и родам.
Если сотрудница заболеет или соберется в очередной отпуск, право на пособие по уходу за ней сохранится. То есть она сможет одновременно с ним получать и больничные, и отпускные.
Порядок работы с СФР при оформления пособий зависит от их вида. Чтобы быстро сориентироваться, используйте актуальные схемы работы с СФР в Системе Главбух. Выберите пособие и нажмите на его название. Вы перейдете в подробный алгоритм, узнаете об изменениях в порядке оформления пособия. Можно скачать схему взаимодействия с СФР, распечатать и применять в работе.
Таблица со схемами работы с СФР по видам пособий
Что еще пригодится в марте
|
Список дел и изменения |
Бухучет |
|
Чек-лист для бухгалтера на март |
Как заполнить бухгалтерскую отчетность с учетом ФСБУ |
|
Что меняется в работе бухгалтера с марта |
Как провести проверку бухотчетности |
|
Изменения по пособиям и больничным |
Изменения в учетной политике на 2024 год. Генератор и образцы формулировок |
|
ЕНП и ЕНС |
Аудит |
|
Как составить и сдать уведомление по ЕНП в 2024 году |
Какая отчетность организаций подлежит обязательному аудиту |
|
Работа с ЕНС: как настроить процессы во всей бухгалтерии |
Узнайте, когда аудит обязателен, а когда нет, кто и как его вправе проводить и что нарушит независимость аудитора, какие рекомендации дает Минфин аудиторам. |
Таблица изменений и новое в НДФЛ, ЕНС, воинском учете
С 1 января изменится ЕНС, правила уплаты НДФЛ, заполнения платежек, воинского учета и сдачи отчетности. Это самые горячие темы для бухгалтеров. Но есть и другие изменения, которые повлияют на вашу работу. Краткий обзор – в нашей таблице-2024, а подробные разъяснения – в статьях от журнала «Главбух».
Ответы на все вопросы по налоговым изменениям вы найдете в корпоративной справочно-образовательной системе «Актион 360». Просто задайте свой вопрос в поисковой строке и узнайте, как поступить именно в вашей ситуации. Разъяснения дают авторитеты в своей области – судьи, специалисты Минфина и ФНС.
Срочные изменения по вашему ИНН
Уже треть работодателей интересуют навыки бухгалтера в Excel
Пройдите тест, который оценит, умеете ли вы работать с программой так, как это нужно работодателю.
Источник: Сайт журнала «Главбух»