Если сотрудница совмещает работу по трудовому договору и ведет бизнес как ИП, ей положены два пособия по беременности и родам. Информация размещена в телеграм-канале Госуслуги для родителей.
92 изменения в вашей работе с 2025 года
Женщины, работающие по трудовому договору и одновременно зарегистрированные как ИП, имеют право на два пособия по беременности и родам:
- первое пособие рассчитывается на основе среднего заработка по месту работы;
- второе — исходя из МРОТ, если уплачены взносы на добровольное страхование как ИП в предшествующем году.
Пособие по уходу за ребенком предоставляется только по одному основанию.
Например: Елена работает бухгалтером и имеет ИП, оказывая бухгалтерские услуги. Она получит два пособия по БиР: одно от работодателя, рассчитанное по её зарплате, а второе от СФР, исходя из МРОТ. Важно: она обязана оплатить добровольные взносы ИП в предшествующем году — это обязательное условие. В 2025 году необходимо до конца 2025 года оплатить 7 809, 12 рублей (районный коэффициент прибавляется к этой сумме).
Читайте также:
Из декрета в декрет без выхода и с выходом на работу в 2025 году: выплаты, как оформляют
Размеры детских пособий в 2025 году: таблица новых выплат
Единое пособие с 1 января 2025 года: что это такое и кому положено
Можно ли работать в декрете: как официально оформить по ТК
Во сколько недель уходить в декрет в 2025 году
Декретные выплаты в 2025 году: изменения, расчет, онлайн-калькулятор
Уже треть работодателей интересуют навыки бухгалтера в Excel
Пройдите тест, который оценит, умеете ли вы работать с программой так, как это нужно работодателю.
Инструкции для бухгалтера по новым правилам работы |
Источник: Сайт журнала «Главбух»