Минздрав меняет порядок выдачи и оформления больничных листов. Новые правила будут едиными как для бумажных, так и для электронных листков нетрудоспособности.

Все изменения для бухгалтера на 2020 год смотрите в Системе Главбух.

Как будут выдавать больничные

Бумажный больничный лист выдадут по паспорту. А больничный в электронном виде оформят по двум документам – по паспорту и СНИЛС.

Больничный можно оформить как в первый день болезни, так и в последний. Можно даже сразу на следующий день после того, как сотрудник обратился ко врачу. А вот задним числом больничный лист не выдадут. Кроме того, работник может получать листок нетрудоспособности выборочно – только на дни сложных исследований в случае болезни.

Как предъявить работодателю больничный лист

Если работник на момент болезни трудился в нескольких компаниях, например по совместительству, и в течение двух лет места работы не менял, то он может получить один больничный лист на каждое место работы. Причем, если больничный лист выдают в электронном виде, то работник сообщает по каждому месту работы его номер.

Если человек за последние два года до болезни был занят у одного работодателя, а сейчас работает в нескольких компаниях, то ему выдают один листок нетрудоспособности для предъявления по одному из последних мест работы по его выбору.

По всем местам работы формируют один электронный листок нетрудоспособности, а работник сообщает его номер по каждому месту работы.

Сроки выдачи больничного

Лечащий врач выдает больничный на срок до трех недель. На более длительные сроки больничный лист выдает врачебная комиссия. Максимальный срок больничного листа в зависимости от заболевания от 10 до 12 месяцев. Но тут есть условие – его придется продлевать каждые две недели.

Напомним, что сейчас действует порядок выдачи листков нетрудоспособности, по которому больничные оформляют в бумажной или электронной форме с письменного согласия пациента (приказ Минздравсоцразвития от 29.06.2011 №624н).

Источник: Сайт журнала «Главбух»