Без рубрики

Предлагается заменить ежемесячные уведомления по НДФЛ и страховым взносам единым уведомлением, охватывающим весь год с разбивкой по периодам (датам платежей). Данное положение содержится в проекте № 154001 изменений в НК РФ, опубликованном на федеральном портале.

Если в предварительном уведомлении указана сумма меньше фактической, потребуется дополнительно подать обычное уведомление по ЕНП в установленный срок. В случае, когда в предварительном уведомлении налоги указаны в большем размере, чем фактически, подавать обычные уведомления не потребуется. После представления РСВ и 6-НДФЛ переплаченная сумма будет возвращена на ЕНС.

Зачет налогов (резервирование) с ЕНС на основании этого предварительного уведомления будет производиться в следующие сроки:

• НДФЛ – на второй день после завершения периода;
• страховые взносы – до 3 числа месяца, следующего за окончанием периода.

Фонд просит пересдать старую РСВ — как реагировать

Читайте также:

Образцы уведомления по ЕНП

Подача уведомлений по НДФЛ

Подписывайтесь на Телеграм канал сайта журнала «Главбух»: Срочные новости для бухгалтеров > > >

Источник: Сайт журнала «Главбух»

ФНС сообщила о возможности получения квалифицированной электронной подписи (КЭП) для юридических лиц и ИП с использованием биометрических данных. Информация размещена на сайте налог.ру.

Теперь нет необходимости посещать удостоверяющий центр ФНС России лично.

Для оформления КЭП на основе биометрии необходимо:

1. Иметь подтверждённую учётную запись на портале Госуслуг.

2. Зарегистрироваться и пройти аутентификацию в Единой биометрической системе (ЕБС).

3. Использовать компьютер или ноутбук, оснащённый камерой и микрофоном, а также программным обеспечением для работы с электронной подписью.

4. Подготовить защищённый носитель (токен) для хранения ключа электронной подписи.

Оформить электронную подпись можно на сайте ФНС России, выбрав соответствующий раздел:

• Для организаций: «Юридические лица» — «Личный кабинет» — «Получить сертификат ЭП ЮЛ с использованием биометрии».
• Для ИП: «Личный кабинет ИП» — «Услуги. Сервисы» — «Получение КЭП» — «Получить сертификат ЭП» — «Дистанционно с использованием биометрии».

Процедура получения подписи максимально упрощена:

1. Авторизуйтесь через Госуслуги и пройдите идентификацию через ЕБС.

2. Проверьте корректность данных в автоматически заполненном заявлении и внесите необходимые изменения.

3. Сгенерируйте ключ электронной подписи, дождитесь выпуска сертификата, ознакомьтесь с его содержанием и запишите его на токен.

Введут режим МСП+, о котором говорят уже пару лет

Читайте также:

Электронный больничный лист

Электронная трудовая книжка

Подписывайтесь на Телеграм канал сайта журнала «Главбух»: Срочные новости для бухгалтеров > > >

Источник: Сайт журнала «Главбух»

ИП получили возможность уменьшить размер обязательных платежей с прибыли, превышающей 300 000 рублей. Информация представлена в письме ФНС от 23.06.2025 № БС-4-11/6039.

Теперь взносы, уплаченные за сотрудников, могут быть включены в профессиональный вычет при расчете 1% с дохода, превышающего 300 000 рублей. Это правило действует и при расчете за 2024 год. Если ИП не учел взносы за персонал, возникнет излишне уплаченная сумма, которую можно вернуть или использовать для взаимозачета.

Начиная с 2024 года, при вычислении дополнительного взноса с дохода свыше 300 000 рублей, нельзя включать в состав расходов страховые взносы самого ИП. Однако, из формулировок НК РФ не было однозначно ясно, относится ли это ограничение только к взносам ИП за себя или также к взносам за работников. ФНС разъяснила, что взносы за сотрудников все же учитываются, тем самым уменьшая базу для расчета.

Календарь изменений для бухгалтера на второе полугодие

Читайте также:

Отмененные фиксированные взносы ИП за себя

ИП на патенте

Подписывайтесь на Телеграм канал сайта журнала «Главбух»: Срочные новости для бухгалтеров > > >

Источник: Сайт журнала «Главбух»

Даже если сотрудник проработал недолго, при увольнении ему обязаны выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск. Свою позицию Роструд опубликовал на портале онлайнинспекция.ру.

В ведомстве подчеркнули, что непродолжительный период работы не является основанием для отказа в выплате компенсации при расторжении трудового договора. 

Работодатель обязан компенсировать работнику неиспользованные дни отпуска, даже в случае, если сотрудник проработал не более 2 месяцев. 

Данное требование четко прописано в первой части статьи 127 ТК РФ, которая гласит, что при прекращении трудовых отношений работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпускные дни.

Какие переводы на карты отслеживают налоговики

Читайте также:

Новый расчет отпусных

Новые правила предоставления отпусков

Подписывайтесь на Телеграм канал сайта журнала «Главбух»: Срочные новости для бухгалтеров > > >

Источник: Сайт журнала «Главбух»

ФНС на своем сайте рассказала, как в личном кабинете самостоятельно рассчитать сумму налога на вклады.

В личном кабинете налогоплательщика доступна информация о процентных доходах, полученных от банковских вкладов в прошлом году. Сумма налога, подлежащая уплате, будет указана в уведомлении, которое налогоплательщики получит осенью вместе с имущественными налогами. Её можно рассчитать самостоятельно.

Налог на доходы физических лиц взимается с общей суммы годового процентного дохода, превышающей необлагаемый минимум. Этот минимум рассчитывается по формуле:

 1 000 000 рублей * максимальная ключевая ставка Банка 
России,  действовавшая на первое число каждого месяца в течение года.

В 2024 году максимальная ключевая ставка составляла 21%, поэтому необлагаемый минимум за этот год равен 210 000 рублей (1 000 000 рублей * 21%). Налогом облагается только процентный доход, превышающий эту сумму.

Пример: если ваш доход по вкладам и накопительным счетам в 2024 году составил 200 000 рублей, НДФЛ платить не нужно. Если же доход составил 300 000 рублей, то НДФЛ по ставке 13% составит 11 700 рублей. Этот налог необходимо уплатить до 1 декабря 2025 года.

Новые сроки уплаты налогов

Читайте также:

НДФЛ с дивидендов в 2025 году: КБК, сроки, ставки

Таблица повышенных ставок НДФЛ с 2025 года: 13, 15, 18, 20, 22

С вкладов от миллиона рублей возьмут налог 13%

Налог на наследство по завещанию в 2025 году: нужно ли платить

Подписывайтесь на Телеграм канал сайта журнала «Главбух»: Срочные новости для бухгалтеров > > >

Источник: Сайт журнала «Главбух»

В Санкт-Петербурге продолжается судебный процесс по иску налоговой инспекции к бухгалтеру Анне Филимоновой, ранее осужденной по статье 199 УК РФ (уклонение от уплаты налогов). Несмотря на отбытый условный срок, с матери-одиночки пытаются взыскать 50 млн рублей в качестве солидарной ответственности за неуплаченные налоги компании «СПб-Турс».

На последнем заседании в Петербургском городском суде судья впервые задал принципиальный вопрос представителям ИФНС: признавалась ли задолженность компании безнадежной к взысканию? Налоговая не смогла представить доказательств попыток взыскания долга с самой организации или ее правопреемника («Шургайд»), чье имущество на 2 млн рублей находится под арестом.

Адвокат Филимоновой Сергей Соломонов отмечает:

• бухгалтер выполняла служебные обязанности без личной выгоды (зарплата 70 000 руб.);
• уголовное наказание уже понесено;
• налоговая не исчерпала возможности взыскания с компании.

Дело бухгалтера Филимоновой выявило серьезные правовые риски для специалистов бухгалтерской сферы. Ситуация поднимает принципиальные вопросы о пределах ответственности бухгалтера за действия работодателя, законности применения солидарного взыскания долгов компании к рядовым сотрудникам в соответствии со статьей 1080 ГК РФ, а также о чрезмерно формализованном подходе налоговых органов при взыскании крупных сумм.

Предстоящее заседание суда в августе 2025 года может стать поворотным моментом в судебной практике, создав важный прецедент по вопросу персональной ответственности бухгалтеров за финансовые нарушения компаний. Исход этого дела способен существенно повлиять на профессиональные стандарты и условия работы бухгалтерских специалистов по всей стране.

Подробнее в статье

Статья по теме: Субсидиарная ответственность главного бухгалтера: за что, как избежать

Инструкции для бухгалтера по новым правилам работы

Документы, которые нужны каждому бухгалтеру

Уже треть работодателей интересуют навыки бухгалтера в Excel

Пройдите тест, который оценит, умеете ли вы работать с программой так, как это нужно работодателю.

Перейти к короткому тесту

Источник: Сайт журнала «Главбух»

С 15 июня 2025 года вступают в силу обновленные формы документов, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности и по уходу за ребенком. Изменения затронули четыре ключевых документа:

Изменения носят технический характер и связаны с поправками в законодательстве, действующими с 2025 года. Работодателям необходимо оперативно обновить шаблоны документов, так как переходный период не предусмотрен. С 15 июня СФР вправе не принимать формы, составленные по старым правилам.

Чтобы учесть изменения в своей работе:

• Проверьте актуальность используемых бланков на официальном сайте СФР.
• Внесите изменения во внутренние шаблоны документов.
• Обеспечьте сотрудников, ответственных за оформление пособий, обновленными формами.

Какие изменения важно не пропустить

Статья по теме: Новая форма «Сведения о застрахованном лице» на 2025 год: как заполнить, сроки сдачи в СФР

Инструкции для бухгалтера по новым правилам работы

Документы, которые нужны каждому бухгалтеру

Уже треть работодателей интересуют навыки бухгалтера в Excel

Пройдите тест, который оценит, умеете ли вы работать с программой так, как это нужно работодателю.

Перейти к короткому тесту

Источник: Сайт журнала «Главбух»

Минфин разъяснил, что компании обязаны применять ККТ при оплате услуг с текущего счета гендиректора заказчика. Исключение для расчетов между юрлицами в данном случае не действует.

Минфин в письме от 26.05.2025 № 30-01-15/51378 напомнил порядок применения контрольно-кассовой техники при осуществлении безналичных расчетов. В соответствии с положениями Федерального закона от 22 мая 2003 года № 54-ФЗ «О применении контрольно-кассовой техники при осуществлении расчетов в Российской Федерации» , все организации и индивидуальные предприниматели обязаны использовать ККТ при осуществлении расчетов за реализуемые товары, выполняемые работы или оказываемые услуги. Исключения из этого правила предусмотрены статьей 2 Закона № 54-ФЗ.

Следует особо отметить, что согласно пункту 9 статьи 2 Закона № 54-ФЗ применение ККТ не требуется при осуществлении безналичных расчетов между организациями и/или индивидуальными предпринимателями. Однако данное исключение не распространяется на случаи, когда расчеты производятся наличными денежными средствами или с использованием электронных средств платежа с их предъявлением.

В случае, когда оплата услуг организации поступает с текущего счета физического лица, не являющегося индивидуальным предпринимателем, такие расчеты подлежат оформлению с обязательным применением ККТ. Данное требование обусловлено тем, что в соответствии с положениями Инструкции Банка России от 30 июня 2021 года № 204-И текущие счета предназначены исключительно для операций физических лиц, не связанных с предпринимательской деятельностью.

Особое внимание следует обратить на ситуацию, когда оплата товаров или услуг компании производится физическим лицом, являющимся руководителем организации-заказчика. Как разъяснил Минфин, в подобных случаях также требуется обязательное применение ККТ, поскольку платеж осуществляется с текущего счета физического лица, а не с расчетного счета юридического лица.

Таким образом, при осуществлении расчетов с физическими лицами (включая руководителей организаций) применение ККТ является обязательным, независимо от того, производится ли оплата за личные нужды гражданина или в интересах юридического лица, в котором он занимает руководящую должность.

Статья по теме: Изменения в работе с ККТ в 2025 году: новые правила для ООО и ИП

Инструкции для бухгалтера по новым правилам работы

Документы, которые нужны каждому бухгалтеру

Уже треть работодателей интересуют навыки бухгалтера в Excel

Пройдите тест, который оценит, умеете ли вы работать с программой так, как это нужно работодателю.

Перейти к короткому тесту

Источник: Сайт журнала «Главбух»

Правительство РФ планирует ввести специальный налоговый режим МСП+ для компаний, превысивших лимиты малого и среднего бизнеса. Режим предусматривает сохранение льгот по страховым взносам и НДС и обеспечивает плавный переход на общую систему налогообложения.

В целях поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства (МСП), переросших установленные лимиты, разработан новый налоговый режим МСП+. Изменение позволит таким компаниям сохранить часть льгот и обеспечить плавный переход на общую систему налогообложения.

Для включения в реестр субъектов МСП организации и индивидуальные предприниматели должны соответствовать требованиям, установленным ч. 1.1 ст. 4 Федерального закона от 24.07.2007 № 209-ФЗ, включая:

• юридические критерии (структура собственности, доля участия иных лиц);
• предельные значения численности работников;
• ограничения по годовому доходу.

Для доступа к режиму МСП+ будут установлены следующие повышенные лимиты:

• годовая выручка – не более 3,5 млрд руб.;
• среднесписочная численность сотрудников – до 525 человек.

Режим МСП+ позволит компаниям применять пониженный тариф страховых взносов (7,6%) и льготную ставку НДС 15% для отдельных видов деятельности.

В настоящее время обсуждается вопрос о доступности режима МСП+ для всех отраслей или исключительно для приоритетных направлений, таких как:

• информационные технологии (ИТ);
• туризм;
• обрабатывающая промышленность.

Поправки в законодательство планируется принять в 2025 году. Ожидается, что новый режим затронет около 2500 компаний и ИП, что позволит им продолжить развитие без риска утраты мер государственной поддержки.

Какие изменения уже прииняты

Статья по теме: Критерии отнесения к субъектам малого предпринимательства (МСП) в 2025 году

Инструкции для бухгалтера по новым правилам работы

Документы, которые нужны каждому бухгалтеру

Уже треть работодателей интересуют навыки бухгалтера в Excel

Пройдите тест, который оценит, умеете ли вы работать с программой так, как это нужно работодателю.

Перейти к короткому тесту

Источник: Сайт журнала «Главбух»