Без рубрики

По итогам отчетности за первый квартал многим компаниям сняли расходы и вычеты. И все это из-за не вовремя или неправильно отраженных документов.

Заходите в урок из Высшей школы Главбух «Как проверить учет перед отчетностью за полугодие и исправить ошибки», вы изучите, как безопасно закрыть первое полугодие 2025 года, учтете последние изменения в первичке, налоге на прибыль и ЕНС.

Чтобы изучить урок, оформите демо-доступ к нему на неделю и тренируйтесь в любое удобное для вас время.

Открыть урок

Какие вопросы решите после урока:

• Заполните спорную строку 5а в счетах-фактурах и УПД. Покажем два варианта заполнения строки 5а.
•  Сверитесь с налоговой по новым правилам. В уроке есть электронный помощник, с ним изучите, как запрашивать с помощью новой формы заявления справку о сальдо.

Воспользоваться помощником

• Получите видеоразъяснение, как свериться с контрагентами с помощью нового инструмента в 1С. Для вас подробное видео, смотрите и повторяйте по шагам.

Подключить доступ и зайти в урок

Урок входит в программу «Всероссийская аттестация бухгалтеров – 2025». Это ежегодный практикум по внедрению изменений в работу для опытных главбухов. Программу подготовили разработчики поправок в налоговом и бухгалтерском законодательстве, методисты и практикующие консультанты. 

Получить доступ к Аттестации – 2025

 Изучайте:

Инструкции для бухгалтера по новым правилам работы

Документы, которые нужны каждому бухгалтеру

Срочные изменения по вашему ИНН

Уже треть работодателей интересуют навыки бухгалтера в Excel

Пройдите тест, который оценит, умеете ли вы работать с программой так, как это нужно работодателю.

Перейти к короткому тесту

Источник: Сайт журнала «Главбух»

С 1 августа 2025 года в России начнут действовать поправки, которые разрешат хозяйственному обществу, состоящему из одного лица, быть единственным учредителем другого ООО или АО. Закон № 797057-8 одобрен Госдумой, направлен в Совет Федерации.

Согласно закону, хозяйственное общество, состоящее из одного лица, получит право быть единственным учредителем (участником или акционером) другой организации в форме ООО или АО. Исключения могут быть предусмотрены федеральными законами (пункты 1 статьи 1 и статья 2 проекта). 

В настоящее время подобная структура ведения бизнеса, как правило, не допускается в соответствии с Гражданским кодексом РФ, а также законами, регулирующими деятельность ООО и АО.

Президент уже утвердил поправки к ГК РФ, которые вступят в силу с 1 августа 2025 года. Однако для полной реализации нововведений необходимо внести соответствующие изменения в законы об ООО и АО. Эти изменения, также вступающие в силу с 1 августа 2025 года, были приняты в окончательном чтении (статья 4 проекта).

Помимо этого, закон содержит и другие нововведения. В частности, будет уточнено, что решения единственного акционера по вопросам, входящим в компетенцию общего собрания, не требуют обязательного удостоверения, если это не предусмотрено уставом компании.

Подписывайтесь на Телеграм канал сайта журнала «Главбух»: Срочные новости для бухгалтеров > > >

Источник: Сайт журнала «Главбух»

Приглашаем обновить навык по расчету НДФЛ в Высшей школе Главбух, так как правила для расчета НДФЛ изменились. Минфин поменял позицию, а это значит, что, скорее всего, потребуется переделать все расчеты по НДФЛ с начала года.

Заходите в курс “Расчет НДФЛ в 2025 году”: вы потренируетесь считать НДФЛ и оформлять вычеты по-новому.

Начните обучение бесплатно, подключив гостевой доступ на неделю.

Подключить гостевой доступ к курсу

В курсе разобраны три темы.

• “Как по-новому рассчитывать НДФЛ”. Вы научитесь считать НДФЛ по новой прогрессивной шкале и применять новые КБК. Изучите конспект, а после сами рассчитайте НДФЛ. Задания все разные, поэтому вы отработаете все ситуации, которые могут возникнуть в работе.

Пройти задание

Перейти к тренажеру

“Социальные вычеты: новое с 2025 года”. Научитесь предоставлять социальные вычеты работникам по новым правилам. Раскройте интригу с социальными вычетами и узнайте, например, положен ли вычет за оплату койко-места в стационаре или за лечение тещи.

Узнать правильный ответ в уроке

Курс по НДФЛ входит в программу «Всероссийская аттестация бухгалтеров – 2025». Это ежегодный практикум по внедрению изменений в работу для опытных главбухов. Программу подготовили разработчики поправок в налоговом и бухгалтерском законодательстве, методисты и практикующие консультанты. 

Получить доступ к Аттестации – 2025

 Изучайте:

Инструкции для бухгалтера по новым правилам работы

Документы, которые нужны каждому бухгалтеру

Срочные изменения по вашему ИНН

Уже треть работодателей интересуют навыки бухгалтера в Excel

Пройдите тест, который оценит, умеете ли вы работать с программой так, как это нужно работодателю.

Перейти к короткому тесту

Источник: Сайт журнала «Главбух»

Могут быть скорректированы правила использования специального налогового режима для самозанятых граждан.  Правительство РФ в сотрудничестве с общественной организацией «Деловая Россия» займется пересмотром условий применения данного налогового режима.

Поручение об этом было дано Президентом РФ Владимиром Путиным после его встречи с представителями «Деловой России».

Президент, в частности, распорядился изучить результативность эксперимента по внедрению специального налогового режима «Налог на профессиональный доход», а также провести оценку ситуаций, когда работодатели привлекают самозанятых с целью уменьшения налоговой нагрузки.

Кроме того, правительству и бизнесу поручено разработать предложения по улучшению этого налогового режима, принимая во внимание завершение эксперимента.

Кабинет министров и «Деловая Россия» должны представить свои предложения до 1 ноября 2025 года.

Стоит напомнить, что режим уплаты налога на профессиональный доход действует в экспериментальном режиме до 2028 года. Правительство планирует рассмотреть возможность изменения параметров этого спецрежима после завершения эксперимента и на основе анализа полученных результатов.

Контроль за самозанятыми усилят

Читайте также:

Самозанятые

Налог на профессиональный доход

Подписывайтесь на Телеграм канал сайта журнала «Главбух»: Срочные новости для бухгалтеров > > >

Источник: Сайт журнала «Главбух»

Специалисты Роструда дали пояснения относительно допустимости выхода сотрудника на работу по совместительству непосредственно после ночной смены на основной работе. Информация опубликована на портале онлайнинспекция.ру.

В ведомстве напоминают, что в соответствии со статьей 282 ТК РФ, работа по совместительству – это выполнение сотрудником дополнительной оплачиваемой работы на основании трудового договора в часы, свободные от основной работы.

Законодательство не ограничивает количество работодателей, с которыми сотрудник может заключать трудовые договоры о совместительстве, если иное не установлено федеральным законом. Совместительство может осуществляться как у того же работодателя, где находится основное место работы, так и у других работодателей.

Таким образом, сотрудник имеет право приступать к работе по совместительству в любое время, свободное от выполнения обязанностей по основному месту работы. Например, если основная работа заканчивается в 8 утра, то уже с 9 утра того же дня сотрудник может начать работу по совместительству.

Как 1С считает НДФЛ с выходного пособия

Читайте также:

Перевод сотрудника

Трудовой договор по совместительству

Подписывайтесь на Телеграм канал сайта журнала «Главбух»: Срочные новости для бухгалтеров > > >

Источник: Сайт журнала «Главбух»

Минфин пояснил, следует ли ИП на УСН платить НДС за месяц, в котором его выручка превысила 60 миллионов рублей. Информация содержиться в письме от 05.05.2025 № 03-07-07/44848.

Как поясняет Минфин, ИП на УСН должны ли уплачивать НДС с операций по продаже товаров, услуг или имущественных прав, если их доход за месяц превысил установленный лимит в 60 млн рублей.

С начала 2025 года организации и ИП, применяющие УСН, становятся плательщиками НДС.

Однако, предусмотрено освобождение от уплаты НДС для тех организаций и ИП на УСН, чья общая сумма доходов за предыдущий календарный год не превысила 60 миллионов рублей.

Если в течение года доход организации или ИП, использующего освобождение от НДС, превышает 60 миллионов рублей, право на освобождение утрачивается с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором произошло превышение.

Следовательно, если ИП на УСН имел право на освобождение от НДС с 1 января 2025 года, и в каком-то месяце его доход превысил 60 млн рублей, то операции по реализации товаров, работ, услуг и имущественных прав, совершенные в этом же месяце, не подлежат обложению НДС.

Бизнес на УСН освободили от штрафов, связанных с НДС

Читайте также:

Выбор ставки НДС на УСН 

Учет входящего НДС при УСН

Подписывайтесь на Телеграм канал сайта журнала «Главбух»: Срочные новости для бухгалтеров > > >

Источник: Сайт журнала «Главбух»

Увеличен штраф для граждан, не уведомивших военкомат в установленный срок о смене места пребывания. Госдума приняла закон № 840347-8.

В соответствии с действующим законодательством, за подобное нарушение взимается штраф в размере от 1000 до 5000 рублей. В случае одобрения данного законопроекта Советом Федерации и его подписания Президентом РФ, размер штрафа увеличится и составит от 5000 до 20000 рублей (согласно ч. 2 прим 1 ст. 21.5 КоАП).

Данное изменение важно довести до сведения сотрудников, работающих удаленно и склонных к частой смене локаций, а также работников, прибывших из других регионов. Гражданам необходимо лично явиться в военный комиссариат для постановки на воинский учет либо направить уведомление через портал Госуслуг в течение двух недель после переезда на новое место пребывания, если оно не сопровождается регистрацией. Для работодателей этот срок составляет всего 5 календарных дней.

Читайте также:

Какие действуют штрафы за непостановку на воинский учет

Воинский учёт

Подписывайтесь на Телеграм канал сайта журнала «Главбух»: Срочные новости для бухгалтеров > > >

Источник: Сайт журнала «Главбух»

Роструд дал пояснения в ситуации, когда сотрудник подал два заявления об уходе. Информация опубликована на сайте онлайнинспекция.ру.

Специалисты ведомства считают, что в ситуации двух заявлений на увольнение разными датами увольнение должно быть оформлено по прошествии двух недель с момента регистрации первого заявления. Если работник не отозвал первоначальный документ, он сохраняет свою юридическую силу, и работодатель обязан учитывать указанные в нем даты. 

Согласно статье 80 ТК РФ, сотрудник вправе расторгнуть трудовой договор, письменно уведомив об этом работодателя за две недели, если иные сроки не предусмотрены законодательством. Отсчет этого периода начинается на следующий день после получения заявления. После истечения срока предупреждения работник имеет право прекратить трудовую деятельность. 

В последний рабочий день работодатель обязан выдать трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности, выдать другие документы, касающиеся работы, по запросу работника, и произвести окончательный расчет.

Подписывайтесь на Телеграм канал сайта журнала «Главбух»: Срочные новости для бухгалтеров > > >

Источник: Сайт журнала «Главбух»

Небрежное ведение кадровой документации привело к тому, что работодателю пришлось выплатить работнику компенсацию за 484 дня неиспользованного отпуска. Позиция Суда в Определении 3-го КСОЮ от 28.05.2025 № 88-10255/2025.

Хотя закон и не требует от компаний обязательного ведения личных карточек Т-2, практика показывает, что отказ от этого документа может обернуться проблемами, особенно в случае судебных разбирательств. Один работодатель поплатился суммой в 427 000 рублей из-за ошибки в карточке. Слесарь подал иск, требуя 60 550 рублей 46 копеек в качестве компенсации за неиспользованный отпуск. Он указал, что работал в организации с 2007 года на различных должностях, а в 2022 был уволен за прогул. При этом, данные об отпусках за период с 2007 по 2018 год отсутствовали.

В результате, при увольнении компенсация была выплачена лишь за период 01.01.2021 года до 25.02.2021 года, что составило примерно 3,67 дня. Суд первой инстанции поддержал работника и взыскал требуемую сумму. После нескольких апелляций и кассаций, с работодателя взыскали 427 023,52 рублей. 

Решение было обосновано тем, что отсутствовали документы, подтверждающие предоставление отпусков в период с 2007 по 2018 год. Справки 2-НДФЛ также не содержали информации о выплате отпускных за эти годы. Работодатель не смог доказать, что работник действительно был в отпуске и получал соответствующие выплаты. Личная карточка Т-2 содержала данные об отпусках только с 2018 по 2020 год, что подтверждалось приказами. Таким образом, компенсация полагалась за период с 2007 по 2017 год – 484 дня.

«Бухгалтер, который понимает спецрежимы, всегда на шаг впереди»

Читайте также:

Заявления на отпуск

Новый расчет отпусных

Подписывайтесь на Телеграм канал сайта журнала «Главбух»: Срочные новости для бухгалтеров > > >

Источник: Сайт журнала «Главбух»

Роструд разъяснил сроки хранения трудовой книжки уволенного сотрудника. Сведения размещены на портале онлайнинспекция.ру.

Работодатель обратился за консультацией к специалистам в сфере трудового законодательства, чтобы узнать, как поступить с вернувшейся по почте невостребованной трудовой книжкой. Уволившийся сотрудник просил отправить ему документ по почте. Работодатель выполнил просьбу, однако посылка месяц пролежала в почтовом отделении и вернулась отправителю. 

Специалисты ведомства подчеркнули, что в подобной ситуации работодатель обязан обеспечить сохранность документа и предпринять попытки связаться с сотрудником, чтобы выяснить, какие дальнейшие действия предпринять в отношении его трудовой книжки. 

Данное требование зафиксировано в пункте 43 Приложения № 2 к приказу Минтруда от 19.05.2021 № 320н. Согласно указанной норме, трудовые книжки и их дубликаты, не полученные сотрудниками при увольнении или в случае смерти работника его ближайшими родственниками, должны храниться у работодателя (в организации или у ИП).

Поищите себя в свежем плане проверок Роструда

Читайте также:

Электронная трудовая книжка

Инструкция по заполнению трудовых книжек

Подписывайтесь на Телеграм канал сайта журнала «Главбух»: Срочные новости для бухгалтеров > > >

Источник: Сайт журнала «Главбух»