Без рубрики

С бухгалтерами придётся перезаключить трудовой договор из-за Роскомнадзора. Штрафы за нарушения в работе многократно возросли.

Образец допсоглашения под персданные

Компаниям необходимо назначить сотрудников, ответственных за обработку персональных данных. В противном случае при нарушениях штрафы могут быть предъявлены непосредственно руководителю организации, это подтверждается судебной практикой (решение Эжвинского районного суда г. Сыктывкара от 23.12.2019 № 12-392/2019, постановление Хасынского районного суда Магаданской области от 12.02.2021 № 5-28/2021).

Для соблюдения требований законодательства необходимо:

• заключить дополнительное соглашение к трудовому договору с назначенным ответственным;
• издать приказ о назначении;
• подписать с сотрудником обязательство о неразглашении персональных данных.

Обязанности по защите персональных данных должны быть закреплены в должностной инструкции (п. 1 ст. 18.2 Закона № 152-ФЗ). При этом распределение зон ответственности между сотрудниками может выглядеть следующим образом:

• руководитель отдела кадров отвечает за персональные данные соискателей и работников;
• юрист контролирует соответствие документов законодательным требованиям;
• специалисты ИТ-службы обеспечивают техническую защиту данных;
• главный бухгалтер несет ответственность за обработку персональных данных в рамках бухгалтерии.

Важно отметить, что в организации должен быть назначен один основной ответственный за взаимодействие с Роскомнадзором (п. 1 ч. 1 ст. 18.1, п. 7.1 ч. 3 ст. 22, ст. 22.1 Закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ). Его данные указываются в уведомлении, направляемом в Роскомнадзор до начала обработки персональных данных. В случае смены ответственного лица организация обязана уведомить контролирующий орган не позднее 15-го числа следующего месяца (ч. 7 ст. 22 Закона № 152-ФЗ).

Работа с персданными по-новому

Статья по теме: Кто такой оператор персональных данных, права, обязанности, требования

Инструкции для бухгалтера по новым правилам работы

Документы, которые нужны каждому бухгалтеру

Срочные изменения по вашему ИНН

Уже треть работодателей интересуют навыки бухгалтера в Excel

Пройдите тест, который оценит, умеете ли вы работать с программой так, как это нужно работодателю.

Перейти к короткому тесту

Источник: Сайт журнала «Главбух»

В России вводятся единые стандарты бронирования. Также стартует эксперимент по легализации гостевых домов в курортных регионах — владельцев ждет обязательная регистрация и строгий контроль. 

В России вступают в силу изменения в регулировании сферы размещения туристов. С 18 июня на федеральном уровне утвердили полномочия для введения единых стандартов бронирования для всех средств размещения, включая гостиницы и аналогичные объекты (Ст. 3.1 Федерального закона от 24.11.1996 № 132-ФЗ в ред. Федерального закона от 07.06.2025 № 143-ФЗ.).

С 1 сентября 2025 года стартует двухлетний эксперимент по легализации гостевых домов в ключевых курортных регионах страны (Федеральный закон от 07.06.2025 № 127-ФЗ). Пилотный проект охватит 15 субъектов РФ, включая Крым, Краснодарский край, Алтай и федеральную территорию «Сириус». Гостевым домом будет признаваться индивидуальное жилое строение на землях ИЖС, ЛПХ или садоводства, соответствующее установленным требованиям.

Для легализации владельцам необходимо:

• внести сведения о доме в реестр объектов туриндустрии;
• получить идентификационный номер;
• указывать этот номер во всех объявлениях.

С 2026 года вводится обязательная классификация гостевых домов с ежегодной проверкой соответствия установленным стандартам. За несоблюдение требований предусмотрены меры воздействия — от приостановки деятельности до исключения из реестра.

Эксперимент продлится до конца 2027 года, после чего будет принято решение о его распространении на всю территорию страны. Эти изменения направлены на упорядочение рынка средств размещения и повышение качества туристических услуг.

Последние нововведения для бухгалтеров

Статья по теме: Уплата туристического налога за 2 квартал 2025 года: сроки, образец платежки

Инструкции для бухгалтера по новым правилам работы

Документы, которые нужны каждому бухгалтеру

Срочные изменения по вашему ИНН

Уже треть работодателей интересуют навыки бухгалтера в Excel

Пройдите тест, который оценит, умеете ли вы работать с программой так, как это нужно работодателю.

Перейти к короткому тесту

Источник: Сайт журнала «Главбух»

Не получится защитить сделку, если контрагент сдает недостоверную отчетность и не может подтвердить, что отгрузил товар. Если и сама компания не подтвердит наличие товара, судьи поддержат налоговиков (постановление АС Западно-Сибирского округа от 28.05.2025 № А75-25473/2023).

Инспекторы не приняли расходы и вычеты НДС на дизельное топливо, так как посчитали сделку фиктивной. У контрагента было недостаточно ресурсов для сделки, а компании просто негде хранить приобретенное топливо. Организация не согласилась с доначислениями и обратилась в суд.

Первая инстанция приняла сторону компании, но остальные судьи поддержали инспекторов. Они согласились, что контрагент не благонадежный – отсутствует по заявленному адресу, отражает значительную сумму вычетов в декларации. Кроме того, у него недостаточно ресурсов для сделки. В зарплатных отчетах числится 14 сотрудников, но фактически у партнера столько не было. Да и никто из работников не мог рассказать, кто проводил отгрузку товаров. У компании нет ни переписки, ни контактных данных ответственных за сделку.

Компания не смогла продемонстрировать, где хранила топливо. Со спутниковых снимков видно, что у нее на территории всего одна цистерна. Этого недостаточно. У проверяющих были и другие доводы не в пользу организации. Среди них договор с контрагентом, где есть условие о неустойке. Ее должен уплатить налогоплательщик, поскольку он поздно рассчитался за товар. Фактически неустойку не выплатили, а продавец ее и не требовал. Более того, он не настаивал и на своевременной оплате самого товара.

Выбирайте только надежных контрагентов с помощью сервиса «Главбух Контрагенты». Активируйте бесплатный доступ, скачивайте свежий отчет для ФНС, чтобы подтвердить осмотрительность при выборе контрагентов. Отчет одобрен налоговиками и судьями.

Активировать бесплатный доступ

Полезно изучить :

ФНС обновила долги компаний на 1 июня 2025 года. Проверьте по ИНН, сколько налогов и взносов налоговики требуют с вашей компании.

Документы, которые нужны каждому бухгалтеру

Срочные изменения по вашему ИНН

Уже треть работодателей интересуют навыки бухгалтера в Excel

Пройдите тест, который оценит, умеете ли вы работать с программой так, как это нужно работодателю.

Перейти к короткому тесту

Инструкции для бухгалтера по новым правилам работы

Источник: Сайт журнала «Главбух»

С 1 октября 2025 года ФНС планирует ввести новый порядок обмена электронными счетами-фактурами. При передаче документов по ЭДО налогоплательщики будут обмениваться универсальными сообщениями, которые заменят:

•   извещение о получении документа от контрагента;
•  уведомление об уточнении.

При работе с универсальными сообщениями не нужна электронная подпись. Обмен другими документами через ЭДО в дальнейшем будет аналогичен.

Узнать подробнее об обмене счетами-фактурами по ЭДО с 1 октября

Чтобы посмотреть все материалы Системы Главбух, попробуйте бесплатный доступ на три дня.

Еще по теме:

Статьи по теме:

Инструкции для бухгалтера по новым правилам работы

Документы, которые нужны каждому бухгалтеру

Срочные изменения по вашему ИНН

Уже треть работодателей интересуют навыки бухгалтера в Excel

Пройдите тест, который оценит, умеете ли вы работать с программой так, как это нужно работодателю.

Перейти к короткому тесту

Источник: Сайт журнала «Главбух»

ФССП запустила открытый реестр алиментных должников. Бухгалтеров ждут новые обязанности по проверке сотрудников и оперативному реагированию на запросы приставов.

Федеральная служба судебных приставов (ФССП) ввела в действие новый реестр должников по алиментам, доступный на официальном сайте ведомства. Мера направлена на повышение эффективности взыскания алиментных платежей и предусматривает новые обязанности для работодателей.

Реестр содержит информацию о лицах, объявленных в розыск или привлеченных к ответственности за неуплату алиментов на содержание детей или нетрудоспособных родителей. В него не включаются граждане, допустившие единовременную просрочку платежа при добросовестном выполнении обязательств. Данные о должниках остаются в реестре до полного погашения задолженности и включают Ф.И.О., дату рождения, сумму долга, реквизиты исполнительного производства и контакты ответственного пристава.

С 25 мая работодатели обязаны оперативно реагировать на электронные запросы ФССП, предоставляя сведения о трудоустройстве должников через систему межведомственного взаимодействия. В ближайшей перспективе планируется ввести обязательную проверку сотрудников по реестру, хотя на текущий момент такая обязанность носит рекомендательный характер.

Для организации работы с реестром руководителям следует:

• заключить дополнительные соглашения с сотрудниками, наделяя их соответствующими полномочиями;

• разработать регламент проверок и уведомлений приставов при выявлении должников.

Важно отметить, что факт наличия сотрудника в реестре не является основанием для автоматического удержания алиментов — такие действия возможны только после получения официального исполнительного документа.

Работодателям уже сейчас целесообразно начать подготовку к изменениям: ознакомить сотрудников с новыми правилами, провести аудит кадрового документооборота и определить ответственных за взаимодействие с ФССП. Это позволит минимизировать риски при введении обязательных проверок в будущем.

Новый механизм направлен на усиление контроля за алиментными обязательствами, но требует от компаний внимательного подхода к соблюдению законодательства и защите персональных данных сотрудников.

Все ближайшие изменения для бухгалтеров

Статья по теме: Реестр должников по алиментам в 2025 году: инструкция для бухгалтера

Инструкции для бухгалтера по новым правилам работы

Документы, которые нужны каждому бухгалтеру

Срочные изменения по вашему ИНН

Уже треть работодателей интересуют навыки бухгалтера в Excel

Пройдите тест, который оценит, умеете ли вы работать с программой так, как это нужно работодателю.

Перейти к короткому тесту

Источник: Сайт журнала «Главбух»

С 2026 года в России стартует поэтапное внедрение цифрового рубля — первые обязательства коснутся системно значимых банков и крупного ритейла, малый бизнес сможет подключиться позже. 

Центральный банк Российской Федерации направил в Государственную Думу предложения по изменению законопроекта, регулирующего введение цифрового рубля. Согласно новому плану, реализация проекта будет осуществляться поэтапно с учетом масштабов деятельности финансовых организаций и предприятий торговли.

Крупнейшие банки обязаны обеспечить клиентам возможность проведения операций с цифровой валютой с 1 сентября 2026 года. Одновременно торговые компании с годовым оборотом свыше 120 миллионов рублей, обслуживающиеся в этих банках, должны будут подключить инфраструктуру для приема платежей в цифровых рублях.

Для остальных банков с универсальной лицензией и их клиентов из сферы торговли с выручкой более 30 миллионов рублей установлен переходный период до 1 сентября 2027 года. Малые предприятия с годовым оборотом менее 30 миллионов рублей получат дополнительный год на подготовку — обязательное подключение для них начнется с сентября 2028 года. При этом компании с выручкой ниже 5 миллионов рублей освобождаются от данной обязанности.

Цифровой рубль, введенный Федеральным законом № 340-ФЗ от 24 июля 2023 года, представляет собой новую форму национальной валюты наряду с наличными и безналичными деньгами. Все три формы являются равнозначными и не подлежат обмену по курсу. Реализация проекта направлена на развитие современной платежной инфраструктуры и расширение финансовых возможностей для участников экономической деятельности.

Календарь изменений второго полугодия 2025

Статья по теме: Зарплату и пенсии будут платить цифровыми рублями! Путин принял решение

Инструкции для бухгалтера по новым правилам работы

Документы, которые нужны каждому бухгалтеру

Срочные изменения по вашему ИНН

Уже треть работодателей интересуют навыки бухгалтера в Excel

Пройдите тест, который оценит, умеете ли вы работать с программой так, как это нужно работодателю.

Перейти к короткому тесту

Источник: Сайт журнала «Главбух»

Принятые Госдумой поправки в закон об ООО с сентября 2025 года отменяют жесткие нормы по продаже долей и меняют принципы их оценки. Бизнес получит свободу, но и новые риски.

24 июня 2025 года Государственная Дума окончательно приняла законопроект № 788656-8, вносящий существенные изменения в регулирование обществ с ограниченной ответственностью. Поправки направлены на либерализацию корпоративных норм и повышение гибкости управления для наиболее распространенной организационно-правовой формы российского бизнеса.

Основным нововведением становится возможность отказа от обязательного применения преимущественного права покупки доли. С 1 сентября 2025 года участники ООО смогут закрепить в уставе отказ от требования предварительного предложения доли другим участникам при ее продаже. При этом такое решение должно приниматься единогласно и подлежит нотариальному удостоверению. Это изменение позволит упростить привлечение инвесторов и ускорить корпоративные процедуры.

Существенной корректировке подвергнется и механизм оценки стоимости доли при выходе участника из общества. Вместо балансовой стоимости будет применяться рыночная оценка, определяемая независимым оценщиком по выбору сторон. Данная мера призвана сделать процедуру выхода более справедливой и прозрачной, что особенно актуально для инвестиционных и семейных бизнесов.

Эксперты отмечают, что совокупность этих изменений создаст более благоприятные условия для развития бизнеса, позволяя адаптировать корпоративные процедуры к реальным экономическим условиям. При этом сохраняется необходимость тщательной проработки корпоративных документов и учета возможных рисков, особенно в части оценки рыночной стоимости долей. Реформа свидетельствует о последовательном курсе на снижение избыточного регулирования в корпоративной сфере.

Предстоящие изменения от Госдумы

Статья по теме: Что такое ООО простыми словами: расшифровка, виды, налогообложение

Инструкции для бухгалтера по новым правилам работы

Документы, которые нужны каждому бухгалтеру

Срочные изменения по вашему ИНН

Уже треть работодателей интересуют навыки бухгалтера в Excel

Пройдите тест, который оценит, умеете ли вы работать с программой так, как это нужно работодателю.

Перейти к короткому тесту

Источник: Сайт журнала «Главбух»

Бухгалтеры читают эти новости на сайте «Главбух»: 

1. С 1 сентября бухгалтеры будут считать отпускные по-новому
2. Вводится реестр нелегальной занятости
3. Изменились правила заполнения строки 5а в УПД: ответ журналу «Главбух» из ФНС
4. Рекордные пособия на детей в 2026 году: таблица новых выплат
5. С 1 сентября все бухгалтеры переходят на новый расчёт отпускных
6. До 1 июля все МСП должны отчитаться, иначе потеряют льготный статус
7. Работодателям разрешили разбивать оплату отпуска на части
8. Минфин ввёл новые платёжки по налогам
9. Средний заработок и НДФЛ: разъяснения Минфина и ФНС
10. Матерей освободят от НДФЛ с зарплаты
11. 26 новых законов: что изменится в работе компаний с сентября
12. С 25 июня в личных кабинетах ИП появится сумма к уплате взносов 1% с доходов
13. СФР меняет формат обмена данными
14. Вы главбух-профи, если верно ответите хотя бы на 8 вопросов из 10 теста Аттестации-2025
15. Бухгалтеров накажут рублём за ИНН и СНИЛС работников с июня

Не пропустите

Читайте также

Важные статьи на сайте Главбух

Хотите всегда быть в курсе изменений? Самые свежие новости для бухгалтеров в нашем новом Телеграм-канале. Только важное. Кратко и быстро от журнала «Главбух».

Читать новости в Телеграм

Источник: Сайт журнала «Главбух»

Работодателям грозят санкции за игнорирование комиссий. Сведения содержаться в распоряжении Правительства от 08.05.2025 № 1166-р.

Проинформируйте руководителя о надвигающейся опасности: уклонение от участия в комиссиях, занимающихся вопросами неформальной занятости, скоро повлечет за собой серьезные последствия. 

Надзорные органы намерены ввести штрафные санкции для тех, кто не является на заседания. Более того, не исключено, что уклонение от явки на комиссию станет основанием для внесения компаний и ИП в список неблагонадежных работодателей. 

Подобные меры предусмотрены в плане действий по борьбе с нелегальной занятостью на период с 2025 по 2027 год.

Посмотрите, рискуете ли попасть в план налоговых проверок

Читайте также:

Какие изменения в налоговом контроле ФНС

Мораторий на проверки малого бизнеса

Подписывайтесь на Телеграм канал сайта журнала «Главбух»: Срочные новости для бухгалтеров > > >

Источник: Сайт журнала «Главбух»

СФР внес изменения в формат представления формы СЗВ-ДСО.  Приказ № 591 от 20.05.2025 был опубликован на Официальном интернет-портале.

Стоит напомнить, что отчет по форме СЗВ-ДСО необходим для предоставления работодателями данных о сотрудниках, которые имеют право на ежемесячную доплату к пенсионным выплатам. Этот отчет обязателен для работодателей, которые:

1. используют труд членов летных экипажей гражданской авиации;

2. работают в угольной промышленности и имеют рабочие места, дающие право на ежемесячную доплату к пенсии.

Теперь СФР узаконил обновленный формат для сведений о периодах трудовой деятельности, обеспечивающей право на ежемесячную доплату к пенсии, а также о размере заработка, на основании которого рассчитывается размер доплаты для застрахованного лица (СЗВ-ДСО).

Новая версия формата СЗВ-ДСО начнет действовать с 4 июля 2025 года.

По информации от СФР, новая форма учитывает запуск государственной информационной системы «Единая централизованная цифровая платформа в социальной сфере».

Также вам будет интересно:

Подписывайтесь на Телеграм канал сайта журнала «Главбух»: Срочные новости для бухгалтеров > > >

Источник: Сайт журнала «Главбух»